Enfance à United States

La ville de Bagneux, 44 000 habitants et membre de l'EPT Vallée-Sud-Grand-Paris, est depuis plusieurs années engagée dans une importante transformation urbaine de son territoire. Avec l’arrivée en 2023 de la ligne de métro 4 et de la 15 pour mi 2026, le développement du futur quartier O'Mathurins et les nombreux aménagements urbains qui en découlent, c'est une ville moderne et active qui se révèle, affirme son intégration dans la métropole du Grand Paris et porte un projet de territoire ambitieux.

Offrant déjà 305 places d’accueil de jeunes enfants, la municipalité, engagée dans une politique ambitieuse en faveur d’un service public de la petite enfance de qualité, poursuit le développement de son offre en procédant à une opération de réhabilitation d’une ancienne crèche, et c’est 20 places supplémentaires qui seront proposées aux familles à l’horizon de fin 2027.

Dans le cadre de cette dynamique, la ville recrute pour sa crèche Graine de Lune (90 berceaux), son / sa futur / e Directeur / trice.

Placé / e sous l'autorité de la Directrice du Service Petite Enfance, le / la futur / e Directeur / trice aura pour mission principale de piloter l'établissement dans toutes ses dimensions : organisation et encadrement des équipes, accueil et bien-être des enfants, accompagnement des familles et gestion administrative et financière. Il s'agira de garantir un cadre de vie épanouissant pour les enfants et une organisation optimale pour les équipes, tout en veillant à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec les orientations de la ville.

La gestion des équipes représentant un enjeu essentiel dans un établissement de cette envergure, le / la futur / e Directeur / trice, en binôme avec la Directrice Adjointe, accompagnera et animera une équipe pluridisciplinaire de 35 personnes en favorisant un climat de travail bienveillant et stimulant.

Le développement des compétences, la cohésion d'équipe et l'accompagnement au changement seront au cœur de l'approche managériale.

Le / la futur / e Directeur / trice, s’appuyant sur une assistante administrative, veillera à une bonne maîtrise des aspects réglementaires et budgétaires, avec un suivi rigoureux du fonctionnement de la structure.

En lien avec la collectivité, il s'agira d'assurer une gestion fluide et optimisée des ressources, tout en respectant les exigences de qualité et de sécurité.

Le / la futur / e Directeur / trice est titulaire du diplôme d'État de Puéricultrice, d'Infirmier / ère ou d'Éducateur / trice de Jeunes Enfants (EJE).

Une formation complémentaire en gestion (CAFERUIS recommandé) sera un atout pour occuper ces fonctions.

Doté / e d’une expérience significative d’au moins cinq ans dans un poste similaire, il / elle est capable de prendre en main un établissement d'envergure et d'en assurer une gestion efficace.

Grâce à une bonne connaissance des collectivités territoriales, un sens affirmé du service public et un excellent leadership, il / elle saura fédérer et motiver les équipes, tout en assurant un cadre structurant et rassurant.

Son aptitude à l'organisation, sa capacité d'adaptation et son sens des responsabilités sont des qualités essentielles pour garantir le meilleur fonctionnement de la crèche. Enfin, sa force de proposition et d’entrainement de l’équipe lui permettra de faire évoluer les pratiques professionnelles et d’améliorer en continu la qualité de l'accueil.

Le poste est à pourvoir en septembre 2025.

Certaines présences en soirée et le week-end seront nécessaires, notamment lors des réunions d'équipe, des cafés des parents, d'événements d'information auprès des familles ou d’initiatives municipales comme le Forum Petite Enfance.

Candidatures à adresser par mail au Cabinet Raviat et Owen Conseil :