Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)

CCSE; Saint-Père-en-Retz; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une communauté de communes recherche un accompagnant éducatif pour le service Petite Enfance. Le poste nécessite un CAP Petite Enfance, avec des missions centrées sur le bien-être des enfants et l'élaboration de projets pédagogiques. Ce contrat de 6 mois à temps partiel inclut des avantages comme un régime indemnitaire et des titres restaurant.

Prestations

Régime indemnitaire

Titres restaurant

Prévoyance

Qualifications

• Expérience au sein d'une structure de la petite enfance.
• Nature dynamique et capacité d'adaptation.
• Techniques de communication et d'observation.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et les parents.
• Mettre en œuvre des conditions de bien-être pour les enfants.
• Participer à l'élaboration du projet pédagogique.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Connaissance des étapes du développement de l'enfant

Organiser et animer des activités ludiques

Techniques d'écoute active

Formation

CAP Petite Enfance

Description du poste

Offre n° 198LWYW
Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)

Située entre la Loire et l'océan, la Communauté de Communes du Sud Estuaire (31 440 habitants, 6 communes) constitue un territoire dynamique, attractif et touristique de Loire Atlantique, proche de Saint-Nazaire, Pornic et Nantes.

Vous êtes à la recherche d'un service à taille humaine, un lieu de travail où la pédagogie et l'accompagnement des familles sont au cœur des préoccupations ? Bienvenue au service Petite Enfance de la CCSE !

Vos qualifications et expériences requises sont :

• Formation en direction du jeune enfant de 0 à 3 ans
• Expérience au sein d'une structure de la petite enfance
• Nature dynamique
• Sens des responsabilités et des capacités d'adaptation
• Techniques d'écoute active, de communication et d'observation

Vos missions seront :

• Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux
• Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
• Participer à l'élaboration du projet pédagogique et garantir sa mise en œuvre
• Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités pour les enfants en lien avec le projet pédagogique
• Mettre en œuvre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité physique et affective

Le profil recherché comprend un diplôme CAP Petite Enfance obligatoire, des capacités d'adaptation, de la communication, le travail en équipe et le respect de la hiérarchie.

Les avantages liés au poste incluent un régime indemnitaire, des titres restaurant, une prévoyance et un COS.

Il s'agit d'un contrat CDD de 6 mois, à temps partiel (28h/semaine), avec une rémunération fonction publique.

Les compétences et qualités requises sont :

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Connaissance des étapes du développement de l'enfant
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• Techniques d'éveil de l'enfant

Les savoir-être professionnels attendus sont :

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Etre ouvert aux changements

L'employeur, la Communauté de Communes Sud Estuaire, compte entre 100 et 199 salariés et est située entre Nantes et Saint-Nazaire dans le département de la Loire-Atlantique.