Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré) (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES BEAUJOLAIS PIERRE; Anse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Animateur/Animatrice d'accueil de loisirs pour un contrat à durée déterminée. Le candidat doit accueillir des enfants, veiller à leur sécurité et animer des activités. Le poste est ouvert aux débutants et propose un temps de travail variable. Rémunération attractive avec un minimum de 12 euros bruts de l'heure.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Connaissance de la réglementation ACM et des règles d'hygiène et alimentaire.
• Capacité à mener des activités de détente ou de loisirs.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et les familles.
• Encadrer et assurer l'animation d'un groupe d'enfants.
• Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants.
• Participer à la vie de l'équipe et transmettre les informations au directeur.

Connaissances

Connaissance du public enfant

Techniques de l'animation

Créativité et inventivité

Réactivité

Description du poste

Offre n° 194MNLS

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré) (H/F) – La Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées recrute pour la rentrée de septembre 2025 des animateurs en contrat à durée déterminée dans 8 accueils de loisirs situés à Lucenay, Anse, Porte de Pierres Dorées, Châtillon d’Azergues, Chazay, Lozanne, Chasselay et Val doïng les mercredis et pendant les vacances scolaires. Certaines communes associant leurs recrutements pour proposer des missions d’animation sur le temps périscolaire du matin, du midi et du soir.

Sous la supervision de la directrice de l'accueil de loisirs et/ou de la responsable du service Enfance-Jeunesse de la Commune, vous participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. Vous garantissez la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenez des relations avec les familles.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et les familles sur les temps périscolaires et vacances
• Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants
• Encadrer et assurer l'animation d'un groupe d'enfants (organisation pratique et matérielle)
• Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants, avec une attention particulière aux enfants bénéficiant d'un Protocole d'Accueil Individualisé ou en situation de handicap
• Appliquer et contrôler les règles de sécurité des activités
• Assurer le service de la restauration scolaire et des goûters
• Veiller à la médiation du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute et faciliter les échanges et le partage
• Participer à la vie de l'équipe : présence active aux réunions, apporter ses connaissances
• Transmettre les informations et alertes : rendre compte au directeur des situations particulières (fonctionnement, familles, enfants)
• Entretenir des relations courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers
• Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements
• Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'accueil
• Certains postes comprennent aussi des heures de ménage

Profil et compétences

• Expérience: Débutant accepté
• Connaissance du public enfant et des techniques de l'animation
• Connaissance de la réglementation ACM et des règles d'hygiène et alimentaire
• Conduite d'activités de détente ou de loisirs, explication et application des règles et procédures
• Information des parents sur l'organisation et présentation du programme

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Créativité et inventivité
• Réactivité

Conditions du poste

• Temps de travail entre 8,31/35 et un temps complet selon les temps d'accueil
• Taux horaire minimum de 12 euros bruts (+ indemnité de congés payés selon le type de contrat)
• Durée du contrat: variable selon les interventions (maximum du 1er septembre 2025 au 31 août 2026)

Procédure de candidature

Adresser lettre de candidature et CV par courriel à l’attention de :

• Pour la Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées – Mr le Président – [e-mail]
• Pour les communes concernées: Chessy, Anse, Lucenay, Pommier, Porte des Pierres Dorées, etc. – adresses mairie respectives indiquées dans l’annonce

Informations complémentaires

• Type de contrat: CDD – 12 mois
• Contrat travail: Temps partiel – 8h31/semaine ou temps plein selon accueil
• Salaire: Autre / Selon grille indiciaire FPT

Employeur: La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, 250 à 499 salariés. Région: Rhône. Activités: Développement économique, enfance et petite enfance, voirie, environnement et aménagement du territoire.