AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (F/H) Mère/Enfant

MAISON DE L ENFANCE; Nice; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'accompagnement social à Nice recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour un nouveau service. Le rôle implique de soutenir des jeunes mères et leurs enfants tout en collaborant avec une équipe pluridisciplinaire. Diplôme d'auxiliaire de puériculture requis. Salaire débutant à 2 010 € brut mensuel avec de nombreux avantages.

Prestations

5 semaines de congés payés/an

Mutuelle d'entreprise

Remboursement des frais de transport

Qualifications

• Capacité à mettre en œuvre un projet d'accompagnement parentalité et développement de l'enfant.
• Capacité à identifier les besoins du jeune enfant.
• Volonté de s'investir dans l'ouverture d'un service.

Responsabilités

• Collaborer avec l'éducatrice pour créer un environnement favorable.
• Assurer la gestion quotidienne et le soutien aux jeunes mères.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Accueillir des enfants

Pathologies de l'enfant

Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Rédiger un rapport

Véhicule léger – permis indispensable

Formation

Diplôme d'auxiliaire de puériculture

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 198DBGN - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (F/H) Mère/Enfant

La Fondation de Nice ouvre un nouveau service d'accompagnement en diffusions pour mineures, MNA ou non, enceinte ou avec enfant de moins de 3 ans. Les jeunes mères et leur enfant seront hébergés dans des appartements en colocation dans le centre-ville de Nice. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de ES, EJE, infirmière de puériculture, CESF, AS, TISF, auxiliaire de puériculture, CIP, psychologue (13 ETP) encadrée par un(e) coordinateur(trice) (statut cadre). Le service a pour objectif d accompagner les jeunes mères (15 à 18 ans) et leur enfant (moins de 3 ans) dans leur parcours et le développement de leur capacité à être, à prendre des décisions et des responsabilités, afin de les outiller pour leur vie d adultes.

Ainsi, outre la gestion du quotidien, l auxiliaire de puériculture collabore avec l éducatrice de jeunes enfants pour créer les conditions d un environnement bienveillant et propice à l éveil, afin de permettre à l enfant d évoluer sur les plans motricité, cognition et sensoriel, langage et gestion des émotions. Elle/il est présent(e) auprès de l enfant et de sa jeune mère lors des temps de vie quotidienne.

Profil souhaité

• Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé
• Capacité à mettre en œuvre un projet d accompagnement parentalité et développement de l enfant
• Capacité à identifier les besoins du jeune enfant
• Capacité à assurer le quotidien et un accompagnement sur le moyen terme
• Volonté de s investir dans l ouverture d un service
• Capacité à travailler en équipe
• Aisance relationnelle
• Capacité rédactionnelle

Conditions d'emploi

• Horaires : amplitude de 7h à 23h
• Rémunération : salaire brut mensuel de base évolutif selon l ancienneté (CCN Convention 66)
• Auxiliaire de puériculture en début de carrière : 2 010€ brut SEGUR inclus, auxquels s ajoutent les indemnités de dimanche et fériés
• 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels / an
• Mutuelle d entreprise
• Remboursement des frais de déplacement domicile-lieu de travail : titre de transport en commun à 50 %, indemnités kilométriques pour l'utilisation d'un vélo ou d'un véhicule à moteur

Type de contrat

CDI – 35h/semaine – Travail en journée

Salaire : Voir ci-dessous

• Salaire brut mensuel : 2010,00 € sur 12 mois

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent
• Formation d Auxiliaire de puériculture est indispensable

Compétences

• Accompagner l enfant dans l apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Pathologies de l enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d activité
• Véhicule léger – permis indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

50 à 99 salariés

Le secteur Enfance-Jeunesse-Familles réunit les établissements et services œuvrant au sein de la protection de l enfance et dans le soutien aux jeunes adultes en situation de grande précarité. Il apporte un soutien matériel, éducatif et psychologique aux enfants, adolescent.e.s, jeunes majeur.e.s confié.e.s par l Aide Sociale à l Enfance ainsi qu à leurs familles. Adresse : M. Damien FranchetEAU, 81 BD Jean Dominique Blanqui BP 45 LA TRINITE CEDEX, France

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