ASSISTANT MATERNEL F/H

CAEN LA MER|CU CAEN LA MER; Caen; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une municipalité en France recherche un(e) assistant(e) maternel(le) pour accueillir des enfants à domicile. Le candidat doit avoir un CAP petite enfance, un agrément en cours de validité, et être domicilié à Caen. Les responsabilités incluent l'organisation d'activités de développement et le soutien à la parentalité. Ce poste implique des horaires de 7h à 19h et nécessite une bonne relation avec les enfants et les parents.

Qualifications

• Être titulaire du CAP petite enfance avec expérience confirmée en garde d'enfant.
• Être titulaire de l'agrément d'assistant maternel en cours de validité.
• Posséder le permis B.

Responsabilités

• Accueillir les enfants à domicile et organiser des activités.
• Assurer le bien-être et la sécurité des enfants.
• Accompagner les familles et établir une relation de confiance.

Connaissances

Observation

Organisation

Patience

Relationnel

Disponibilité

Formation

CAP Petite Enfance

Agrément d'assistant maternel

Description du poste

Présentation du poste

Le poste de ASSISTANT MATERNEL F / H

La direction de la petite enfance du CCAS de la Ville de Caen gère 13 multi accueils, 1 service d'accueil familial, 4 relais assistants maternels, 5 dispositifs moins de trois ans, 1 commission d'échanges et de promotion pour l'enfance et la famille, 1 service information accueil petite enfance.

Sous l'autorité du responsable du service, vous assurez l'accueil d'enfant(s) à votre domicile, créez les conditions nécessaires à leur bien-être, organisez des activités qui contribuent à leur développement, accompagnez leurs parents et participez aux activités organisées au sein du service.

Accueil des enfants

• Identification et respect des besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité.
• Contribution au développement de la socialisation du jeune enfant.
• Contribution à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerte aux parents et aux responsables du service.
• Prise en compte de la diversité culturelle.

Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants

• Aménagement au domicile d'espaces de vie (repos, repas, jeux…) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du projet de service.
• Veille à la sécurité affective et physique de l'enfant.
• Réalisation des soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité.
• Réponse aux besoins alimentaires de l'enfant.

Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie

• Travail sur la séparation, la socialisation, l'autonomie.
• Aide à l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice…).
• Adoption et maintien des attitudes et pratiques éducatives conformes au projet d'établissement.
• Accompagnement de l'enfant dans une démarche éducative et de développement durable.

Accompagnement des familles et soutien à la parentalité

• Etablissement et entretien d'une relation de confiance avec les parents.
• Prise en compte de la demande des parents dans le respect du projet de service.
• Accompagnement des familles dans leur fonction parentale.

Participation à la vie du service

• Contribution active à la mise en œuvre du projet de service.
• Participation à la vie de la structure au travers des activités, évènements et projets.
• Contribution au travail en équipe pluridisciplinaire par la transmission des informations et des observations.

Les pré-requis liés au poste

• Amplitude horaire entre 7h et 19h.
• Etre domicilié à Caen.
• Logement dont les caractéristiques, l'environnement et l'accessibilité permettent l'accueil d'1 à 4 enfants maximum (lieu de résidence : Caen).
• Déplacements au sein du service.
• Disponibilité pour les visites à domicile.
• Réunions occasionnelles en soirée.

Le profil recherché

• Etre titulaire de l'agrément (en cours de validité) d'assistant maternel délivré par le conseil départemental.
• Etre titulaire du CAP petite enfance et expérience confirmée de garde d'enfant.
• Etre titulaire du permis B.
• Distinguer les besoins fondamentaux et le développement de l'enfant.
• Respecter les techniques d'hygiène, les Projets d'Accueil Individualisé et les protocoles et conduites à tenir en cas d'urgence.
• Appliquer les règles d'hygiène et veiller à l'hygiène générale du domicile.
• Organiser, planifier et animer des jeux, des activités d'éveil.
• Faire preuve d'adaptation et d'organisation.
• Faire preuve d'observation d'évaluation et d'évolution dans ses pratiques professionnelles.
• Prendre des initiatives adaptées.
• Avoir une bonne approche relationnelle avec les enfants et les parents.
• Etre patient, disponible et avoir le sens des responsabilités, du travail en équipe et du service public.

L'entreprise

Découvrez l’entreprise CAEN LA MER|CU CAEN LA MER