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Une entreprise de formation professionnelle basée à Saint-Denis propose un contrat d'apprentissage dans le secteur de la restauration. Les candidats apprendront à accueillir les clients, gérer les commandes, et maintenir l'espace de travail. Aucune expérience préalable requise. Si vous êtes dynamique, autonome et désirez apprendre un métier dans un environnement stimulant, rejoignez cette équipe qui favorise la croissance et l'apprentissage.
Cette offre est publiée pour le compte d'une entreprise partenaire. Formations proposées : Titre Professionnel Employé Commercial (niveau CAP), Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau BAC), Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (niveau BAC+2). Ces formations te permettront d'évoluer rapidement dans le monde du commerce et de la restauration !
Tes missions au quotidien : Accueil & prise de commande : Sois le sourire du comptoir ! Accueille les clients, conseille-les et prends leurs commandes avec énergie et bonne humeur.
Encaissement & service : Gère les paiements, assure le suivi des commandes et veille à la satisfaction de chaque client.
Stocks & livraisons : Réceptionne les produits, fais les inventaires et veille à ce que tout soit toujours bien organisé.
Entretien & hygiène : Garde ton espace de travail propre et agréable - un lieu nickel, c'est un client conquis !
Ton profil : Dynamique, autonome et motivé(e). À l'aise avec les gens et toujours partant(e) pour travailler en équipe. Envie d'apprendre un vrai métier tout en te formant.
Pourquoi postuler ? Parce qu'ici, tu ne fais pas que bosser - tu grandis, tu apprends, tu t'améliores chaque jour ! Rejoins une équipe qui bouge et lance ta carrière dans la restauration rapide. Candidate dès maintenant et viens construire ton avenir avec nous !
Type de contrat : CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage : durée du travail 35H/semaine, travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés.
Salaire :
Déplacements : Jamais
— Aucun détail supplémentaire fourni.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.