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Electronique jobs in France

Stagiaire - Ingénieur R&D en Matériaux Composites H/F

The Arkema Group

Lacq
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Mécanicien opérations lourdes h/f

BYmyCAR

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Chauray
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Meilleurs postes :

Postes : CollectivitePostes : Ressources HumainesPostes : FootballPostes : EauPostes : DebutantPostes : Formateur CoiffurePostes : UniversitePostes : DesignPostes : Developpeur PythonPostes : Formateur Transport

Principales entreprises:

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Résumé du poste

Une entreprise leader en matériaux composites recherche un(e) stagiaire en tant qu'Ingénieur R&D pour rejoindre son équipe à Lacq. Le stage de 6 mois comprend l'investigation de nouveaux procédés et l'analyse de composites. Le candidat idéal prépare un diplôme en Chimie ou Matériaux et démontre autonomie et esprit d'équipe. Rémunération entre 1150€ et 1400€ mensuels.

Prestations

Avantages de rémunération et sociaux
Accompagnement par un tuteur
Opportunités de formation

Qualifications

  • Vous préparez un diplôme en Chimie ou Matériaux.
  • Vous êtes autonome et avez un fort esprit d'équipe.
  • Capacité à synthétiser et présenter des résultats.

Responsabilités

  • Développer un nouveau procédé pour la fabrication de la résine.
  • Valider la résine par infusion.
  • Analyser des résines/composites par méthodes mécaniques et physico-chimiques.

Connaissances

Chimie des matériaux
Mise en œuvre des composites
Autonomie
Esprit d'équipe
Excel
Word

Formation

Formation d'ingénieur ou master 2 en Chimie ou Matériaux
Description du poste

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Stagiaire - Ingénieur R&D en Matériaux Composites H/F

Lieu: Lacq, Nouvelle-Aquitaine, France

Catégorie: Recherche et développement

Date de publication: 15 oct. 2025

Détails de la Mission

Le Groupement de Recherche de Lacq (GRL) recrute un(e) stagiaire pour son Pôle ELIUM.

Arkema offre une solution unique sur le marché des matériaux composites organiques pour fabriquer des pièces recyclables.

Avec sa résine liquide thermoplastique Elium®, Arkema a développé une résine qui se met en œuvre selon les mêmes procédés de fabrication que ceux utilisés pour les pièces en résines thermodures tout en montrant plusieurs avantages comme : la recyclabilité, le thermoformage et le soudage.

Par sa versatilité la résine Elium® peut être utilisée dans un grand nombre d’applications comme l’éolien, l’automobile, le nautisme mais aussi la construction et le sport.

Vous évoluerez parmi une équipe composée d’ingénieurs, de techniciens qui travaillent au développement de nouvelles formulations afin de répondre à différentes demandes du marché des matériaux composites.

Vous serez sous la responsabilité d’un ingénieur et de techniciens de recherche qui vous aideront à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendront dans le développement de vos compétences.

Dans ce contexte vos principales missions seront:

  • Investigation et développement d’un nouveau procédé pour la fabrication de la résine
  • Validation de la résine en mise en œuvre par infusion
  • Analyse des résines/composites par des méthodes mécaniques et physico-chimiques

Les manipulations en laboratoire se feront dans le respect des procédures de sécurité du Groupe Arkema.

Profil Recherché

Vous préparez idéalement une formation de type école d'ingénieur ou master 2 en Chimie ou Matériaux

Vous avez des connaissances en Chimie des matériaux, Mise en œuvre des composites.

Vous maîtrisez les outils informatiques tels que Excel, Word

Vous êtes autonome et vous avez un fort esprit d'équipe. Vous bénéficiez d'une grande capacité à synthétiser et présenter vos résultats, alors rejoignez-nous !

Durée : 6 mois

Démarrage : T1 2026

Localisation : Lacq, Pyrénées-Atlantiques

Rémunération : entre 1150€ et 1400€ mensuel

Rejoindre Arkema c'est :

  • Bénéficier des différents avantages de rémunération et sociaux du Groupe au même titre que ses salariés,
  • Bénéficier d'une Politique RH dynamique envers les jeunes et labellisé "Employeur de Choix" par Engagement Jeunes,
  • Bénéficier de l'accompagnement de votre tuteur et d'une mise en situation de travail réelle et en lien avec votre projet professionnel.

Pourquoi nous rejoindre? Arkema offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi et mène une politique active de promotion interne dans tous les métiers et à tous les échelons hiérarchiques. Tout au long de leur carrière, nos collaborateurs peuvent accéder à des formations pour développer leurs compétences et bénéficient d’une rémunération attractive et équitable . Vous nous rejoignez, vous évoluez et c’est Arkema qui avance.

Qui sommes-nous ? Arkema est un leader mondial des Matériaux Innovants pour un Monde Durable, avec l'ambition de devenir un pur acteur des Matériaux de Spécialités.

Nous sommes One Arkema, composé de 21100 employés, dont 1800 chercheurs, présents dans 55 pays avec 17 centres de R&D et répartis parmi de nombreuses entités et marques telles que Bostik, ArrMaz et bien d’autres encore! Chacun contribue à positionner Arkema comme un leader reconnu de la chimie de spécialités et des matériaux avancés, réalisant un chiffre d'affaires annuel de 9,5 milliards d'euros, dont 2,9 % dédiés à la R&D.

Si vous recherchez l'excellence, aimez l'innovation et êtes inspiré par les défis, nous vous encourageons à vous rendre sur le site www.arkema.com afin d’en savoir plus sur nos valeurs – Solidarité, Performance, Simplicité, Responsabilisation et Inclusion – et sur la façon dont nous orientons nos innovations dans les domaines des matériaux biosourcés, allégés et recyclables, des énergies nouvelles, de la gestion de l'eau, des solutions pour l’électronique, d'efficacité et d'isolation de l’habitat.

Pour changer le monde, il faut la bonne formule. La bonne formule, ce sont nos matériaux innovants et durables, et vous. Rejoignez-nous pour développer les matériaux de demain et faire la différence ensemble. What are you made of?

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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