Electronique jobs in França

Au sein de l'équipe Opérations industrielles et services après-vente, rattaché à l'agence d'Enthzeim, vous occuperez le rôle d'Ingénieur qualité fournisseurs H/F.

Missions :

• Sélectionner, approuver et appliquer le plan de surveillance aux fournisseurs, notamment dans le domaine de l’électronique (cartes électroniques, composants, sous-ensembles).
• Participer à la résolution des non-conformités (composants défectueux, problèmes d’assemblage, défauts CEM...) et mettre en œuvre les plans d’actions correctifs adaptés.
• Effectuer le reporting et les indicateurs de performance (OTD, OQD) du portefeuille fournisseurs.
• Analyser les risques (obsolescence composants, fiabilité des cartes, conformité RoHS/REACH...).
• Prendre en charge le suivi de projets de transfert industriel, être garant du planning de déploiement en conformité avec les exigences, notamment techniques (plans de validation électronique, bancs de test, contraintes normatives), planifier et réaliser les revues industrielles d’avancement.
• Garantir la qualification et la surveillance des produits & procédés spéciaux ainsi que la validation des FAI.
• Contribuer à l’amélioration de la performance du portefeuille fournisseur.

Profil :

• De formation BAC+5 avec un minimum de 3 ans d’expérience en performance et qualité fournisseurs dans l’industrie.
• Bonne connaissance des méthodes industrielles, normes, outils et méthodes : audits, diagnostic, gestion de projet, APQP, outils qualité (8D, RCA, QRQC, G8D, PPEP, PPAP, DMAIC, analyses de risques, AMDEC), normes ISO 13485, 21 CFR part 820, NF C 15-100, etc.
• Reconnu pour votre autonomie, aisance relationnelle et capacité d’adaptation.
• Maîtrise de l'anglais technique indispensable.

Rémunération et avantages :

• Politique de télétravail interne.
• CSE (chèque vacances, culture, subventions sportives, etc.).
• 13 RTT + compte épargne temps.
• Carte tickets restaurant.
• Prévoyance santé.
• Prime de vacances.
• Prime de cooptation.
• Contribution au remboursement des titres de transport ou à la mobilité durable.
• Salaire à partir de 35 000 € brut annuel, selon expérience.

Processus de recrutement :

• Candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Entretien avec votre futur manager et le chargé de recrutement (en agence ou en visio),
• Envoi de la proposition de collaboration si validée,
• Démarrage de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

Localisation indicative : une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

Une attention particulière sera portée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi (article L. 5212-2 du code du travail), à compétences égales.