Technicien de Travaux/Modernisation (H/F)

Otis Elevator Co.; Annecy; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un leader du marché de l'ascenseur recherche un Technicien de Travaux/Modernisation à Annecy. Vous assurerez l'installation et la modernisation d'ascenseurs, tout en respectant les normes de sécurité. Les candidats doivent posséder des compétences en électricité et une expérience dans le domaine. Des avantages tels que le treizième mois et des indemnités de repas sont offerts.

Prestations

Treizième mois

Contribution entreprise aux cotisations santé

Plan d’épargne entreprise

Indemnités de repas

Véhicule de service

Qualifications

• Au moins 6 mois d'expérience dans le secteur des ascenseurs.
• Expérience en réparation ou installation sur site appréciée.
• Professionnel engagé avec la sécurité comme priorité.

Responsabilités

• Installer de nouvelles technologies pour améliorer les appareils.
• Réaliser des modernisations ou réparations sur des ascenseurs.
• Effectuer le câblage et régler les freins et portes.

Connaissances

Compétences en électricité

Compétences en électrotechnique

Compétences en mécanique

Utilisation des outils électroniques

Capacité à travailler en équipe

Communication

Formation

Titulaire du permis B

Description du poste

Date Posted: 2025-05-21

Country: France

Location: 5 ALL DES CYCLADES, CRAN GEVRIER, 74960, France

Position: Technicien de Travaux/Modernisation (H/F)

Otis développe son activité et recherche un Technicien de Travaux/Modernisation (H/F) pour intégrer une de nos entités située à Annecy/Cran Gevrier.

Votre priorité est d’assurer les travaux en respectant les règles de sécurité et les délais impartis.

Au cours d'une journée type, vous devrez :

• Installer les nouvelles technologies d'Otis sur l'ensemble de votre parc, afin d'améliorer les appareils en termes de sécurité, de fiabilité et confort et d'esthétique,
• Réaliser des travaux de modernisation ou des réparations sur des ascenseurs déjà installés sur tous types de typologie et de bâtiments en adaptant les composants des ascenseurs sur le matériel existant
• Effectuer le câblage et assurer le réglage des freins et des portes.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir :

• Vous justifiez d’au moins 6 mois d'expérience dans le secteur des ascenseurs ou d’une première expérience en réparation ou installation de préférence en itinérance
• Vous possédez de bonnes compétences en électricité, électrotechnique et mécanique.
• Vous êtes à l’aise dans l’utilisation des outils électroniques et digitaux.
• Professionnel engagé, la sécurité est votre priorité
• Vous êtes à l’aise dans l’échange et la communication
• Curieux, adaptable, vous savez travailler seul comme en équipe
• Vous êtes titulaire du permis B.

Quels sont les avantages ?

Vous vous engagez avec le leader mondial du marché de l’ascenseur, un secteur qui ne connait pas la crise.

Nous vous offrons une rémunération conforme à notre accord salarial :

• Treizième mois
• Contribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d’entreprise
• Plan d’épargne entreprise
• Participation
• Indemnités de repas
• Véhicule de service
• Indemnités liées à votre fonction

À votre arrivée et tout au long de votre carrière, vous êtes formé à notre technologie, nos process et aux savoir-être. Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés.

Vous disposerez des vêtements de travail modernes et de qualité, de vos propres outils, un iPhone et une voiture de service.

La santé et la sécurité de nos employés est notre priorité absolue. Cela passe par des formations régulières sur le thème de la santé et de la sécurité au travail, ainsi que par un programme de soutien aux employés.

Postulez dès aujourd'hui pour nous rejoindre et construire l'avenir !

Equal Opportunity Statement

Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [e-mail].