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Postdoc en Chimie des Processus Biologiques - Catalyse CO2
PSL Université Paris
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Job summary
Un établissement de santé à Rennes cherche un infirmier pour assurer la prise en charge des patients dans l’unité d’hospitalisation. Vous travaillerez dans un environnement agréable avec une équipe dédiée, tout en pratiquant des soins individualisés. Le poste propose divers avantages tels que des congés, une mutuelle, et des remises sur les soins. Ce rôle est idéal pour ceux qui partagent des valeurs d'entraide et de solidarité.
Benefits
Responsibilities
- Assurer la prise en charge des patients dans l’unité d’hospitalisation.
- Participer à la qualité et à la sécurité des soins.
- Évaluer l’état de santé du patient et fournir une éducation thérapeutique.
Skills
Education
Sous la responsabilité de la cadre de santé de l'unité de médecine, ces professionnels assureront les missions suivantes :
- Prendre en charge les patients dans l’unité d’hospitalisation (organiser et réaliser les soins, accueillir et préparer les patients, transmettre de manière efficiente)
- Participer à la qualité et la sécurité des soins (FEI, rédaction de protocoles, …)
- Prendre connaissance des protocoles du service et de l'établissement et les appliquer
- Prise en soins individualisée du patient et accompagnement de son entourage
- Evaluation de l’état de santé du patient, et éducation thérapeutique
- Travailler en équipe professionnelle
- Participation au staff pluri professionnel hebdomadaire
Un poste à pourvoir à temps plein avec possibilité de temps partiel.
- Titulaire d’un diplôme d’Infirmier d’Etat
Travail en équipe, sens du relationnel, sens de l’organisation, rigueur, autonomie et adaptation
- Rémunération selon convention collective CCN51 (reprise expérience)
- Intégration aux sessions de formation prévues dans le cadre du plan de développement des compétences
- 27 Jours de congés
- Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75%
- Un restaurant d'entreprise
- Mutuelle avec adhésion prise en charge par l’employeur à hauteur d'environ 70%
- Un dispositif d’épargne salariale
- Une retraite complémentaire
- Un CSE proposant de nombreux avantages : Chèques vacances, billetterie sorties, voyages, adhésions clubs / chèques cadeaux
- Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, dentaire, pharmacie)
- Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)
- Un établissement à taille humaine
- Un environnement de travail agréable, équipé de matériel performant
- Une équipe passionnée et dédiée
- Une réelle préoccupation pour la Qualité de Vie au Travail (plannings modulables & interchangeables avec l'équipe, travail 1 week-end sur 3 en journée continue de 12h)
Vous vous reconnaissez dans nos valeurs d’entraide, de bienveillance, de solidarité, de responsabilité et de qualité : faites-nous parvenir votre candidature!
La Clinique Mutualiste La Sagesse est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap et lutte contre toute forme de discriminations.
Établissement privé à but non lucratif (Convention FEHAP) basé à Rennes, La Clinique Mutualiste La Sagesse dispose de 180 lits et places comprenant des services de chirurgie (orthopédie, digestif, ORL, gynécologie, bucco-dentaire…), une maternité de 60 lits et une unité de néonatalogie de niveau 2A de 9 lits et une unité de médecine de 12 lits. Le bloc opératoire de la clinique est constitué de 18 salles de chirurgie dont 1 salle de césarienne et 1 salle d'endoscopie, 1 salle de SSPI de 18 postes.
- Intégrer un pôle médical performant à taille humaine, avec des valeurs mutualistes, de respect, d'attention les uns envers les autres
- Intégrer un établissement avec une politique forte d'investissements matériels et humains, au service de nos patients et du développement de notre établissement, et à l'aube de projets novateurs
La Clinique Mutualiste La Sagesse fait partie du groupe Hospi Grand Ouest, groupe VYV.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.