Economie jobs in France
Sec Gen : Conseiller /conseillère parcours professionnel et transformation RH (DES) H/F
Ministère - Ministère de l'Économie
Chef de pôle Mutualisat , cohésion sociale & transitions (F / H)
Region des Pays de la Loire
Chargé.e de communication (Alternance)
Les Premières
Stage Gestionnaire SIRH H/F
JD Sports France
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowChef(fe) de projet Européen FEDER – Sudoe Fashion Forward
RECYCL'Occ Textile
Technicien(ne) en éléctricité (H/F)
L'ARIEGEOISE DE TELECOMMUNICATION SARL
Chargé(e) Etudes de Prix 2nd Oeuvre H/F
Michael Page (France)
Connect with headhunters to apply for similar jobsResponsable Études de Prix H/F
NGE SAS
Chef d-équipe service espaces verts H/F
Mayenne Communauté
Chargé de mission du projet de développement culturel (H/F)
CC MONTS D'ARREE COMMUNAUTE
STAGE-RENFORCER LA RESILIENCE DES SYSTEMES ENERGETIQUES FACE AUX RISQUES CLIMATIQUES - F/H
Agence Française de Développement
Responsable projets SIRH et Paie H/F
Mutuelle Generale de l'Education Nationale
Délégué / Déléguée à la tutelle aux majeurs protégés (H/F)
AGSS de l'UDAF
SEC-GEN : Huissier(e) ministériel(le) et protocolaire H/F
Ministère - Ministère de l'Économie
Assistant Chargé d'Affaires Financements de Projets - Infrastructure M/F
Crédit Agricole SA
Agent / Agente de médiation sociale (H/F)
REGIE DE QUARTIERS D ANGERS
Chargé d'insertion professionnelle
ENVIE Rhône Alpes
Managing Director - Institutional Client Group (ICG), Europe Continentale (f/m/d)
HSBC
Responsable Commercial - 92 H/F
Plus que pro
Data Manager Immobilier H/F
Crédit Agricole SA
Responsable études de prix F/H
Job summary
Une entreprise dans le BTP recherche un Responsable études de prix pour analyser et gérer des projets. Le candidat doit avoir un BAC+5 dans le BTP et 5 ans d'expérience. Les missions incluent l'analyse des dossiers, la gestion des fournisseurs et la négociation avec les maîtrises. Un sens relationnel et une bonne réactivité sont essentiels.
Qualifications
- Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine des études de prix.
- Idéalement connaissance du milieu de l'hydraulique.
Responsibilities
- Analyser les éléments du dossier de consultation.
- Définir les moyens nécessaires et proposer un planning d'étude.
- Consulter les fournisseurs et sous-traitants.
- Piloter les partenaires cotraitants.
- Organiser la réunion de lancement.
- Réaliser la mise à prix.
- Piloter l’élaboration du dossier technique.
- Proposer des variantes éventuelles.
- Préparer et présenter le dossier de bouclage de l’offre.
- S'assurer de la qualité administrative de l’offre.
- Assurer la phase négociation avec les maîtrises.
- Participer au transfert du dossier marché aux équipes travaux.
Skills
Education
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine des études et économie de la construction ou d'un BAC+5 dans le domaine du BTP.
Vous disposez déjà d'une expérience concluante d'au minimum 5 ans dans le domaine des études de prix et vous avez idéalement une connaissance du milieu de l'hydraulique.
Passionné(e) par votre métier, on vous reconnaît un sens relationnel avec un bon esprit d'initiative.
Vous vous adaptez facilement. Réactivité et méthode vous apportent réussite dans votre fonction.
- Analyser les éléments du dossier de consultation,
- Définir les moyens nécessaires et proposer un planning d'étude,
- Consulter les fournisseurs et les sous-traitants,
- Piloter les éventuels partenaires cotraitants,
- Organiser la réunion de lancement,
- Réaliser la mise à prix,
- Réaliser et piloter l’élaboration du dossier technique,
- Rechercher et proposer des variantes éventuelles,
- Préparer et présenter le dossier de bouclage de l’offre,
- S'assurer de la qualité administrative de l’offre,
- Assurer la phase négociation et mise au point avec les maîtrises,
- Participer au transfert du dossier marché aux équipes travaux.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.