DES TRAVAILLEURS SOCIAUX EN CIRCONSCRIPTION ASE (TS) H/F (Nouvelle fenêtre)

Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis; Saint-Denis; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme gouvernemental local recherche un éducateur spécialisé pour rejoindre son service de l’Aide Sociale à l’Enfance. Le candidat sera chargé d'accompagner les jeunes et les familles tout en coordonnant les projets pour les enfants en protection. Un diplome d'État approprié et un bon sens relationnel sont nécessaires. Ce poste offre un CDD de trois ans renouvelable avec des avantages tels que des congés annuels, un chèque déjeuner, et des conditions de travail adaptées.

Prestations

27 congés annuels

Jusqu'à 33 RTT

Chèque déjeuner

Accès à des activités sportives

Qualifications

• Diplôme d’État d’éducateur spécialisé ou équivalent requis.
• Capacité à établir des liens avec les enfants et les familles.
• Expérience en travail d'équipe exigée.

Responsabilités

• Assurer l'accompagnement des jeunes et des familles en protection de l'enfance.
• Participer aux évaluations des informations préoccupantes.
• Contribuer à l'élaboration du projet pour l'enfant avec divers partenaires.

Connaissances

Relational skills

Teamwork

Autonomy

Rigorous

Formation

Diplôme d’État d’éducateur spécialisé

Diplôme d’assistant de service social

Master 2 en sciences de l'éducation ou travail social

Description du poste

Raison d'être du poste

Travailler au sein du Service de l’Aide Sociale à l’Enfance du Département de la Seine-Saint Denis c’est participer au plus près du terrain à la mise en œuvre des politiques de protection de l’enfance, être en appui auprès des jeunes et contribuer à une mission prioritaire de service public.

Votre principal objectif ? Assurer l’accompagnement des jeunes et des familles au titre de la protection de l’enfance et coordonner le projet pour l’enfant avec l’ensemble des acteurs, en tant que référent.

Missions principales

️ Missions

Vous intégrez le Pôle Solidarité du Département, qui développe une démarche globale de « territorialisation » des actions sociales. Cette orientation de politique publique vise à faciliter et renforcer les partenariats avec les autres acteurs internes (PMI, Service social départemental) et les partenaires externes (associations, Villes, etc.).

En tant que travailleur·se social·e votre quotidien sera rythmé par des missions riches et diversifiées :

• Vous participez aux évaluations des informations préoccupantes dans un cadre de travail partagé avec le service social et la PMI ;
• Vous êtes chargé·e de l'accompagnement des enfants et des familles suivis en protection de l'enfance dans les cadres judiciaires et administratifs ;

Vous contribuez à l’élaboration et à la coordination du projet pour l’enfant, en mobilisant les divers partenaires et acteurs du parcours de l’enfant pour répondre à ses besoins fondamentaux ;

Vos principaux objectifs sont les suivants

• Évaluer les compétences et besoins des familles et proposer des axes d’accompagnement pour l’enfant, sa famille et son environnement proche ;
• Contribuer au développement d’actions collectives de prévention en faisant appel au réseau partenarial.

Profil

Envie de nous rejoindre et de mettre votre ambition au service de ce qui compte vraiment ?

Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’éducateur spécialisé (DEES), d’assistant de service social (DEAS), conseiller en économie sociale et familiale (CESF), éducateur de jeunes enfants (EJE) ou Master 2 sciences de l’éducation, Master 2 travail social ou intervention sociale.

Vous avez le sens de la relation et savez tisser des liens avec l’enfant, sa famille et les partenaires.

Vous avez le goût du travail en équipe. Autonome et rigoureux·se, vous êtes animé·e par les valeurs du travail social et de l’engagement au service du public.

Informations complémentaires

« Vous êtes tenu(e) de fournir une attestation d’honorabilité datant de moins de six mois. Cette attestation doit être demandée sur honorabilite.social.gouv.fr. Pour faciliter cette démarche, l’utilisation du compte France Connect est recommandée. »

Modalités contractuelles :

• CDD 3 ans renouvelable
• 27 congés annuels et jusqu’à 33 RTT selon le rythme de travail choisi
• Chèque déjeuner
• Fourchette de rémunération relevant du cadre d’emploi des :

- EJE : Entre et (reprise de l’ancienneté)

- Assistants socio‑éducatif : Entre et nets mensuels (reprise de l’ancienneté)

Intégrer le Département, c’est :

• Être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de formidables possibilités d’évolution
• Des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
• Beneficier d’un large panel d’avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux…)

Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.