Economie jobs in France

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques hors classe (IDIV HC) ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine d’appartenance, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

La brigade de contrôle et de recherche est composée de 19 emplois : un responsable IDIV HC, 6 inspecteurs et 12 contrôleurs.

La BCR est implantée à Marseille et Aix-en-Provence.

De compétence départementale, elle est chargée de la recherche du renseignement externe en vue de sa fiscalisation dans le cadre de la lutte contre la fraude fiscale.

Elle agit en étroite coopération avec les partenaires institutionnels en charge de la lutte contre la fraude aux finances publiques, les forces de sécurité intérieure et les parquets des Bouches-du-Rhône.

Administrativement rattachée à la DRFiP de Provence-Alpes-Côte d’Azur et du département des Bouches-du-Rhône, elle est fonctionnellement pilotée par la DIRCOFI Sud-Est-Outre Mer, favorisant une mutualisation et une harmonisation des informations recueillies des axes de recherches et de fraudes mises à jour. A ce titre, le référent fraude de la DIRCOFI est un interlocuteur privilégié de la BCR.

Le / la responsable de la BCR a pour mission de piloter les travaux des enquêteurs dans le respect du cadencement et des orientations données par la direction, d’animer l’équipe, de lui apporter un soutien technique et de favoriser la mutualisation.

Dans ce cadre le / la responsable de la BCR :

• supervise les enquêtes menées en vue de programmer des opérations de contrôle fiscal externe,
• suit les procédures spécifiques à ce service de recherche : droits d’enquête (contrôles de facturation), contrôles de billetteries, contrôles de caisses, contrôles des reçus fiscaux etc,
• participe aux réunions des comités opérationnels départementaux anti-fraude (CODAF) et suit les opérations menées dans le cadre de cette structure.

Interventions possibles en horaires décalés dans le cadre d’opérations de contrôles menées en partenariat

Savoir-être :

• Capacité relationnelle avérée et aptitude à travailler dans un environnement professionnel basé sur une forte coopération interministérielle (services judiciaires, Police, Gendarmerie, organismes sociaux notamment)
• Forte réactivité
• Capacité à piloter et à mobiliser une équipe au regard des orientations nationales et locales
• Capacité à la prise de décision, sens développé de l’initiative, de l’organisation et de l’adaptation
• Capacité à rendre compte

Savoir-faire :

• Capacité à analyser des données de nature et d’origine différentes permettant d’assurer une détection précoce des dossiers de fraude et à les fiscaliser
• Capacité de dialogue en interne

Compétences requises :

Le / la candidat / e justifiera d’une expérience certaine en matière de contrôle fiscal.

Temps Plein

• CONNAISSANCES - Droit / réglementation
• SAVOIR-FAIRE - Expertiser
• SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ETRE - Esprit d\'initiative
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence / diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Expert