Ecoles jobs in France

À Amiens, Beauvais, Rennes et Rouen, UniLaSalle, établissement d’enseignement supérieur et de recherche, propose des formations d’ingénieurs post-bac en 5 ans, une formation vétérinaire post-bac en 6 ans (depuis septembre 2022), des bachelors ainsi que des masters dans les domaines de l’agriculture, de l’agroalimentaire, de l’alimentation-santé, de l’environnement, des géosciences, des énergies et du numérique.

Labellisé EESPIG (Établissement d'Enseignement Supérieur Privé d'Intérêt Général), UniLaSalle est membre de la Conférence des Grandes Écoles et ses formations d’ingénieur sont habilitées par la CTI (Commission des Titres d'Ingénieur). UniLaSalle fait partie du réseau d’enseignement mondial La Salle constitué de 72 universités et s’appuie sur 260 universités partenaires à l’étranger. L’Institut compte aujourd’hui 4 000 élèves, accompagnés par 520 salariés dont 180 enseignants chercheurs, 40 doctorants et 22 000 alumni.

Inauguré en 2008, le campus est situé à Mont-Saint-Aignan, à 15 minutes en bus du centre historique de Rouen. Anciennement connu sous le nom de l’ESITPA, le campus prend le nom d’UniLaSalle à partir de janvier 2016. Il accueille aujourd’hui les formations dédiées aux nouvelles formes d'agriculture, à la valorisation non alimentaire des agroressources ainsi que l'Ecole vétérinaire nouvellement créée.

Dans le cadre d’un remplacement et afin de renforcer le service DP2A (Direction Promotion Amont et Admissions), nous recherchons un Chargé de promotion des formations à l'international (F/H) en CDD de 12 mois pour le campus de Mont-Saint-Aignan (76), poste à pourvoir à partir de janvier 2026.

Sous la responsabilité hiérarchique du Référent DP2A de son campus et sous la responsabilité fonctionnelle du Responsable Promotion International, et suivant le plan stratégique à moyen et long terme et les objectifs validés en Conseil d’Administration, assure la vente et la promotion des formations auprès de publics internationaux.

• Assure la promotion (vente), auprès des publics cibles des formations de l’École à l’International, et notamment les interventions dans les lycées et auprès des parents ;
• Met en œuvre les plans d’action promotionnelle: salons, forum, visites établissements à l’étranger, JPO, etc. ;
• Participe aux campagnes de communication on-line et off-line nécessaires à l’atteinte des objectifs: co-rédaction de newsletters bilingues, recommandations de supports de communication pertinents, etc. ;
• Apporte sa contribution aux différentes missions liées aux relations internationales Gère la relation et représente UniLaSalle auprès des cibles internationales (lycéens, familles, prescripteurs, etc.) ;
• Effectue des reportings réguliers, et établit le bilan des activités, formalise les démarches et procédures dans le document qualité ;
• Assure la complétude du CRM et le reporting de ses actions dans l’outil ;
• Assure une veille concurrentielle ;
• Travaille en étroite collaboration avec les chargés d’orientation et d’admission ;
• Agit dans le but d’atteindre les objectifs fixés ;
• Peut être amené à apporter un appui aux Chargé(e)s de mission promotion France.

Titulaire d'un Bac+5 idéalement en école de commerce, vous possédez une expérience sur un poste similaire avec une cible internationale ou à l'étranger exigée.

Vous maîtrisez parfaitement les actions de promotion, l'activité commerciale et le marketing en contexte international. L'anglais niveau courant est exigée et une maîtrise d'une deuxième langue est indispensable.

Rigoureux(se), réactif(ve), autonome et organisé(e), vous savez gérer les priorités et restituer les informations pertinentes.

Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe, votre dynamisme et votre implication sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste.

Ce poste est à pourvoir en CDD de 12 mois sur notre campus de Mont-Saint-Aignan (76).

Rémunération brute annuelle à partir de 34,6k, à négocier selon profil.

Au-delà de la rémunération, nous proposons également :

• Statut cadre forfait 210 jours
• 6 semaines de congés payés
• RTT: environ 13 par an
• 30 à 40 jours de télétravail annuel (hors COVID)
• Politique de formation du personnel ambitieuse (2022: 3.12% de la masse salariale)
• Tickets restaurants
• Plan d’Epargne Entreprise
• Retraite supplémentaire
• Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur
• Œuvres sociales du CSE (Comité social et économique)
• Parking salarié