Secrétaire général d'EPLE_ ST ETIENNE

RECTORAT DE LYON - R. HUMAINES; Firminy; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution académique recherche un Secrétaire général pour assurer la gestion administrative et financière dans un cadre éducatif. Le candidat devra conseiller le chef d'établissement, encadrer le personnel administratif et piloter la logistique matérielle. Avec un contrat CDD d'un mois à 35h/semaine, ce poste offre un salaire brut de 2269,4 Euros mensuels. Bac+2 requis, débutants acceptés.

Qualifications

• Autonomie et prise d'initiative.
• Souplesse et réactivité dans un cadre administratif.
• Capacité à encadrer et animer une équipe.

Responsabilités

• Conseiller le chef d'établissement pour le budget.
• Encadrer les personnels administratifs.
• Piloter la logistique matérielle.

Connaissances

Conseil et aide à la décision

Conduite d'une réunion

Gestion des ressources humaines

Gestion financière

Formation

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 201MTCX Secrétaire général d'EPLE_ST ETIENNE

L'Académie de Lyon recrute tout au long de l'année des contractuels pour assurer des remplacements à temps complet ou partiel, de courte ou longue durée (de 1 à 12 mois), en services académiques ou en établissements. Les postes sont à pourvoir sur l'ensemble du territoire académique (départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône). Affectation géographique : Département de la Loire. En tant qu'Adjoint(e) au chef d'établissement (collège, lycée), le secrétaire général d'établissement public local d'enseignement assure le pilotage administratif et financier et participe à la politique éducative.

MISSIONS

• Gestion financière : conseiller et accompagner le chef d'établissement dans la préparation du budget, exécuter et superviser le suivi de la régie des recettes et des dépenses, assurer la relation avec l'agence comptable et la comptabilité analytique.
• Management et gestion des ressources humaines : encadrer les personnels administratifs et techniques, assurer une information RH de 1er niveau, renforcer la communication et la concertation.
• Gestion logistique et matérielle : piloter la logistique matérielle, collaborer avec la collectivité de rattachement pour les travaux de maintenance, assurer le suivi des opérations de maintenance, organiser le service de restauration et d'hébergement, préparer et coordonner les travaux de la commission d'hygiène et de sécurité.
• Adhésion au conseil d'administration de l'établissement.

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES

• Savoir-faire : rôle de conseil et d’aide à la décision, inscrire son action dans un cadre de gestion complexe, conduire un processus d'achat et de négociation, conduire une réunion, encadrer et animer une équipe, évaluer les compétences et détecter les potentiels.
• Savoir : système éducatif, droit et marchés publics, réglementation et techniques de comptabilité budgétaire, management et gestion RH, réglementation en matière d'hygiène et de sécurité.
• Savoir être : autonomie et prise d'initiative, souplesse et réactivité, sens de l'organisation et de l'anticipation, raisonnement analytique, maîtrise de soi, sens relationnel, écoute et diplomatie.

Conditions particulières d'exercice

S'adapter au calendrier de l'établissement et aux permanences éventuelles, s'adapter au calendrier de l'agence comptable.

Type de contrat

Cours D - 1 mois (CDD). Durée du travail : 35h/semaine, travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2269.4 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

500 à 999 salariés. Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon se situe sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur de son territoire.

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