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VEOLIA EAU COMPAGNIE GENERALE DES EAUX
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Veolia
INTERINSER 62
Daikin Industries
Veolia
Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis
Une entreprise d'ingénierie en environnement recherche un stagiaire pour participer à des projets en hydraulique. Le candidat idéal vient d'une école d'ingénieurs spécialisée et doit faire preuve de curiosité technique et de rigueur. Des missions variées et un accompagnement personnalisé par un tuteur sont offerts, avec la possibilité d'embauche à l'issue du stage.
Tu t’apprêtes à quitter le statut d’étudiant pour te lancer dans le monde professionnel ?
Tu es en quête du graal : un stage de fin d’études dans un secteur porteur de sens et d’opportunités ?
L’ambiance et le cadre de travail comptent pour toi ?
Tu rêves d’un weekend qui démarre à 12h30 tous les vendredis ?
Tu souhaites intégrer une équipe soudée pour prendre part à des projets variés ?
Tu pourras t’appuyer sur ton tuteur de stage, pour t’accompagner dans le développement des compétences nécessaires à la réussite du projet.
* ENGEES, ENSE3, ENSEEIHT, ENSIL, ENSIP, Polytech, Hydroprotech, Sciences de l’Eau…
L’agence Île de France, c’est où ? : Pour être précis, notre agence est installée à Brétigny-sur-Orge proche des grands axes de circulation, d'un arrêt de bus au pied du bureau ainsi que du RER à moins de 15mn.
Sur les trois dernières années, nous avons proposé à plus de 70 % de nos stagiaires, avant même l’obtention de leur diplôme, de poursuivre en CDI.
Nous avons pensé à une gratification de 1 000 € brut mensuel et une carte Swile (c’est bien mieux que les tickets resto), la semaine de 4 jours et demi.
ça va dépendre de toi et de tes dates de stage, on s’adaptera !
2.
Le tout bouclé en 3 semaines max (bon c’est notre objectif, on y arrive dans 90 % des cas).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.