SADE
Groupe ADRÉ
Apave
Veolia Eau
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TRIO INTERIM AUVERGNE-RHONE-ALPES
Domaine équestre de Maruejols
CAMPING DES MURES
SCE
Fonction publique Territoriale
Eurofins Scientific SE
GROUPE NICOLLIN (USINET)
Une entreprise spécialisée en infrastructures en Île-de-France recherche un stagiaire de fin d'études pour mettre en place un plan de décarbonation. Le poste nécessite un diplôme BAC+5 et est ouvert aux débutants. Le candidat devra recenser le matériel existant, estimer les émissions de CO2 et proposer des solutions innovantes pour les réduire.
Entreprise plus que centenaire, la SADE, filiale de NGE, est le spécialiste de la conception, la construction, la réhabilitation et l'entretien des réseaux (eau, énergie) et des infrastructures (génie civil et travaux souterrains).
Implantée dans une dizaine de pays, elle promeut des solutions techniques sobres et innovantes pour des réseaux vertueux et des infrastructures décarbonées pour les collectivités territoriales, les industriels et les grandes infrastructures.
Elle inscrit, depuis de nombreuses années, ses métiers dans une politique volontaire de développement durable et dans une recherche constante de solutions constructives respectueuses de l'environnement.
Dans le cadre de sa politique RSE, SADE a mis en place depuis 2020
un plan de décarbonation visant à réduire de 30% ses émissions de gaz à effet de serre (GES), à l'horizon 2030 (par rapport à 2018). Chaque entité à l'international doit construire son propre plan de décarbonation en choisissant les actions les plus pertinentes et les plus efficaces pour son périmètre.
Au sein de la DirectionInternationalede la SADE, votre mission sera de mettre en place un plan de décarbonation par pays : recenser le matériel existant, estimer les émissions globales de CO2 et proposer des solutions alternatives pour les réduire.
Diplôme(s) demandé(s) : BAC+5
Expérience demandée : Débutant
Type de contrat : End-of-studies internships
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.