PARTNAIRE
CRIT INTERIM
LIP BOURGOIN
E.T.P.M. DE TRAVAUX PUBLICS MULTIPLES
BG ENERGIES
INSTITUT PASTEUR DE GUYANE
PARTNAIRE COTENTIN
CRIT INTERIM
Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantesMissions Interim
Veolia
Veolia
France Travail
CRIT
ETABLISSEMENTS BRINGOLF
ENGELIS
CAMPING DU LAC DE PONT L'EVEQUE
Veolia
VEOLIA EAU COMPAGNIE GENERALE DES EAUX
Veolia
AD31 S.A.S.U
Veolia
LIP PAU
Veolia
Une agence de travail temporaire recherche un plombier qualifié pour une mission intérim de 6 mois dans le secteur de Besançon. Vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et du dépannage des réseaux de plomberie. Avec plus de 2 ans d'expérience et un CAP/BEP, ce poste est parfait pour ceux désireux de mettre leur expertise à profit sur des projets variés.
Votre agence Partnaire Besançon recherche activement pour le compte d'un des ses clients un plombier (H/F) qualifié. Vous serez amené à travailler sur des chantiers variés sur le secteur de Besançon, en collaborant avec une équipe expérimentée et dynamique. Mission intérim longue durée à pourvoir dès maintenant sur le secteur de Besançon et alentours. Vous cherchez un plombier expérimenté, idéalement issu d'une formation CAP/BEP ou équivalente, et vous souhaitez mettre votre expertise à profit sur des projets de construction ou de rénovation, cette opportunité est faite pour vous !
Temps plein 39h hebdomadaire, prise de poste à partir de 8h00. Salaire en fonction de vos compétences et de vos expériences. Le permis de conduire est un plus mais il n'est pas obligatoire.
Type de contrat : Intérim – 6 mois
Contrat travail ; Durée du travail : 39h/semaine ; Travail en journée
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.