Eau-Jobs in United States

Détails de l'offre

Famille de métiers : Voirie et infrastructures > Eau et assainissement

Grade recherché : Agent de maîtrise principal

Type de contrat : Contractuel, possible à titre dérogatoire, renouvelable jusqu'à 6 ans, durée maximale de 3 ans par contrat

Temps de travail : Temps complet

Située au cœur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1459 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l’aménagement du territoire et l’amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l’opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s’épanouir.

La Métropole du Grand Nancy assure en régie l’alimentation en eau potable de ses habitants. Elle gère un parc de 65 000 compteurs d’eau, utilisant un système de radio relevé mobile pour collecter à distance les index et alarmes des compteurs communicants.

• Assurer le renouvellement ponctuel et périodique des compteurs conformément à l’arrêté du 6 mars 2007.
• Piloter l’exécution de prestations dans le cadre de marchés publics pour l’achat, la pose, et le renouvellement des compteurs, ainsi que de petits travaux spécifiques.
• Suivre terrain et administratif des marchés, et gérer les interventions avec les entreprises.
• Optimiser la gestion du parc pour garantir sa conformité et ses performances, en identifiant et traitant les dysfonctionnements.
• Mettre à jour le logiciel de facturation et tenir le carnet métrologique à jour.
• Instruit les dossiers techniques et réalise les enquêtes terrain pour les demandes d’individualisation des fournitures d’eau (loi SRU).
• Proposer des améliorations pour l’activité, suivre les évolutions technologiques et réglementaires.

• Connaissance des métiers de l’eau, de la métrologie, et des systèmes de relevé à distance.
• Maîtrise des marchés publics et des logiciels informatiques.
• Permis B, déplacements réguliers sur le territoire.

• Compétences organisationnelles et qualités rédactionnelles.
• Esprit d’analyse, intérêt pour la technologie et les travaux publics.
• Sens du service public et des responsabilités.