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2 613 postes de

Eau à France

Technicien de maintenance industrielle F/H

Veolia

Ecquevilly
Sur place
EUR 30 000 - 38 000
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Responsable Dépôt Matériel F / H

SPIECAPAG

Dunkerque
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
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CHARGE HYGIENE, SECURITE et ENVIRONNEMENT (HSE) – CDI ou fonconnaire catégorie A

PSL Université Paris

Corbeil-Essonnes
Sur place
EUR 35 000 - 50 000
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Appel à manifestation d’intérêt : quelles éco-solutions pour améliorer l’offre touristique en r[...]

EA Eco Entreprises

Provence-Alpes-Côte d'Azur
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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OFFRE DE STAGE (6 MOIS) (TERMINÉ)

Eaucéa

Toulouse
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours
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RECRUTEMENT TERMINE – Rescoll recrute un(e) technicien(ne) de maintenance en bâtiment

RESCOLL

Pessac
Sur place
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Fiches thématiques : comprendre le cadre juridique du développement durable

POLE SERVICES A LA PERSONNE PACA

Marseille
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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Technicien maintenance en bâtiment (H/F)

RESCOLL

Pessac
Sur place
EUR 28 000 - 40 000
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Ingénieur.e Instrumentation et Génie Civil H/F Ref : 2023-8972

Solscope

Seyssins
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
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Technicien bâtiment (h/f)

RESCOLL

Pessac
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
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OFFRE DE STAGE / terminé

Eaucéa

Toulouse
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Chargé d’affaire exploitation CVC Fluides H/F Grands Projets / Grands Comptes

Socotec

Saint-Ouen-sur-Seine
Sur place
EUR 42 000 - 56 000
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Plombier chauffagiste (H/F/D)

Réservoir Jobs

Brest
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
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Meilleurs postes :

Postes : Preparatrice En PharmaciePostes : CdiPostes : Responsable LogistiquePostes : ArtistiquePostes : NumeriquePostes : Pharmacien OfficinePostes : TesteurPostes : BarmaidPostes : Chef De Projet InformatiquePostes : Economiste De La Construction

Principales entreprises:

Postes chez SncfPostes chez SanofiPostes chez MbdaPostes chez Saint GobainPostes chez CeaPostes chez MatmutPostes chez OrpeaPostes chez SiemensPostes chez SwisslifePostes chez Malakoff Humanis

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Veolia
Ecquevilly
Sur place
EUR 30 000 - 38 000
Plein temps
Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Le groupe SARP, filiale de Veolia, recherche un(e) technicien(ne) de maintenance industrielle en CDI à Ecquevilly. Vous serez en charge de la maintenance des installations industrielles, du diagnostic des pannes et de l'amélioration des équipements. Les perspectives d'évolution sont nombreuses au sein d'un environnement dynamique et inclusif.

Prestations

13ème mois
Epargne salariale
Prime objectif
Prime HDD (habillage, déshabillage, douche)
Panier repas
Prime astreinte

Qualifications

  • Expérience d'au moins 2 ans dans un secteur industriel.
  • Aisance en électromécanique.
  • Volonté d'évoluer dans un nouvel environnement.

Responsabilités

  • Effectuer la maintenance préventive et curative des installations.
  • Diagnostiquer les pannes et proposer des améliorations.
  • Rédiger des rapports d'intervention.

Connaissances

Electromécanique
Maintenance préventive
Maintenance curative
Diagnostic de pannes

Formation

Bac +2 type BTS maintenance industrielle
Description du poste
Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

SARP filiale du Groupe Veolia, intervient dans les métiers de l’assainissement, de la
maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

Description du poste

La filiale SARP région Ile-de-France recherche un(e) technicien(ne) de maintenance industrielle en CDI pour son unité de traitement et de valorisation des déchets sableux et graisseux basée à Ecquevilly (78).

Découvrez le groupe SARP en vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7EpdQ

Rattaché(e) au chef de service, vos missions principales seront les suivantes :

- effectuer la maintenance préventive et curative des installations et équipements industriels
- maintenir l’état de fonctionnement et la disponibilité des équipements de l’installation
- diagnostiquer les pannes, analyser les systèmes, proposer et mettre en œuvre des améliorations
- être en mesure de rédiger des rapports d’intervention ou de dysfonctionnement des équipements
- assurer l’interface entre la maintenance et l’exploitation pour le bon fonctionnement du process
- assurer la propreté et l’entretien de ses équipements et de sa zone de travail
- respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et de conditions de travail

Horaires de journée en roulement 6h - 13h20 ou 12h40 - 20h avec astreinte une fois opérationnel (1 semaine par mois)

Qualifications

Titulaire d'une formation de niveau Bac +2 type BTS maintenance industrielle, électrotechnique et / ou expérience d'au moins 2 ans dans un secteur industriel.

Vous êtes particulièrement à l'aise en électromécanique et avez le goût du terrain (conditions de travail à prendre en compte : environnement poussiéreux, odeurs fortes générées par la matière traitée au sein du site)

Vous avez envie d'enrichir votre savoir-faire et vous investir dans un nouvel environnement.

Informations supplémentaires

Avantages :

- Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia (Eau, Déchets, Energie)
- 13ème mois
- Epargne salariale (intéressement / participation)
- prime objectif
- prime HDD (habillage, déshabillage, douche)
- panier repas
- prime astreinte

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia et les activités du déchet en vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk(Veolia Groupe)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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