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Technicien CVC (F/H)
Job summary
Une agence de travail temporaire recherche un technicien de maintenance en chauffage et climatisation à Dijon. Le candidat réalisera la maintenance préventive et curative des installations, ainsi que des dépannages sur différents sites. Une expérience de 3 ans est requise, avec un Bac+2 en maintenance génie climatique. Le contrat est en intérim pour 6 mois, avec un salaire brut annuel de 27 000 Euros.
Qualifications
- 3 ans d'expérience dans la maintenance technique.
- Permis B indispensable pour les déplacements.
- Capacité à travailler sur des installations de chauffage et de climatisation.
Responsibilities
- Réaliser la maintenance préventive et curative des installations techniques.
- Assurer les petits travaux pour les contrats qui le nécessitent.
- Effectuer le reporting des interventions.
Skills
Education
vous aurez pour principales missions : Réaliser la maintenance préventive et curative des installations techniques de production de chauffage et de climatisation, groupe eau glacée; Assurer les petits travaux pour les contrats qui le nécessitent; Réaliser les dépannages sur les différents sites sur des VRV; Assurer le reporting des interventions réalisées; Veiller au respect des consignes de sécurité.
Type de contrat Intérim - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 37H/semaine
Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements : Ponctuels
- 3 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Maintenance génie climatique
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
10 à 19 salariés
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Mme Isabelle SANCHEZ
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.