Chargé.e de mission Eau - Hydraulique douce

Terre et Cité; Igny; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation environnementale à Igny recherche un(e) chargé(e) de mission pour suivre les contrats eau et organiser des dialogues territoriaux autour des enjeux de ruissellement et d'hydraulique douce. Vous participerez à la sensibilisation des acteurs locaux et à l'intégration des solutions d'hydraulique douce. Le poste est basé à proximité de la gare RER, avec un contrat de 12 mois et un salaire brut de 2295,19€ mensuel. Un fort intérêt pour les questions écologiques est requis.

Prestations

Télétravail possible 2 jours par semaine

Prise en charge à plus de 75% du titre de transport

Forfait mobilité durable jusqu'à 600€ par an

Qualifications

• Formation supérieure BAC +5 : master scientifique, école d’ingénieur, Sciences Po.
• Intérêt pour les questions agricoles, écologiques et du changement climatique.
• Sens du contact et qualités relationnelles.

Responsabilités

• Suivi des Contrats eau en relation avec les syndicats.
• Organiser le dialogue territorial sur le ruissellement.
• Accompagner les communes dans l’intégration des solutions d’hydraulique douce.

Connaissances

Sens du contact et qualités relationnelles

Bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse

Intérêt pour les questions agricoles, écologiques et du changement climatique

Maîtrise des outils bureautiques et Internet

Formation

Formation supérieure BAC +5

Description du poste

La personne retenue sera encadrée, selon les missions, par l’équipe permanente de Terre et Cité. Elle sera intégrée au pôle transition agro-écologique. Ce poste est financé au titre de l’animation des contrats eau de la Bièvre et de l’Yvette.

• Suivi des Contrats eau Bièvre et Yvette en relation avec les trois syndicats : SMBVB, SIAVHY, SIAVB. La personne retenue sera l’interlocutrice principale avec l’Agence de l’Eau Seine Normandie et l’ensemble des partenaires liés aux enjeux eau. Ruissellement / Hydraulique douce
• Organiser le dialogue territorial sur le sujet du ruissellement. Participer à la concertation entre acteurs pour cartographier le ruissellement agricole, identifier les zones à enjeux et les solutions d’hydraulique douce en lien avec les intercommunalités, les communes, les syndicats de rivières et les agriculteurs.
• Mettre en place des infrastructures agro-écologiques ayant une fonction d'hydraulique douce et de limitation du transfert des polluants - couverts végétaux, haies et fascines
  Sur le volet haies, il est attendu que la personne retenue organise les chantiers de plantations, et participe aux travaux d’entretien. Une appétence pour le travail sur le terrain est nécessaire. La personne retenue sera également amenée à suivre des projets de recherche et des projets étudiants sur les haies.
  Sur les couverts végétaux, la personne retenue sera amenée à suivre les travaux de Terre et Cité sur la compensation carbone, et à suivre les agriculteurs qui le mettent en place. Le Label Bas Carbone est un levier de financement pour l’implantation de couverts végétaux.
  Le développement des bandes fleuries et bandes enherbées en bordure de parcelle sera également exploré.
• Accompagner les communes et intercommunalités dans l’intégration des solutions d’hydraulique douce dans les documents de planification (PLU, PCAET). La personne retenue sera amenée à suivre et intervenir plus ponctuellement sur les sujets suivants: Qualité de l’eau, Suivi des projets des autres pôles ayant un impact sur la qualité de l’eau (Pôle Projet Alimentaire Territorial, autour des filières à bas niveaux d’intrants. Pôle Fonctionnalités autour de la lutte contre les ravageurs etc…), Sensibilisation des agriculteurs aux problématiques de transfert de polluants, aux enjeux pour les milieux (démarche carbone, urines humaines, agroforesterie, lutte ravageurs aviaires).
• Participation à plusieurs événements grand public pour sensibiliser aux enjeux qualité de l’eau, érosion, biodiversité etc, comme les Forums associations ou les évènements communaux. Sobriété en eau et adaptation au changement climatique.
• Participations aux échanges du VivAgri Lab concernant les projets de recherche en cours en lien avec l’eau (disponibilité de l’eau pour l’agriculture du plateau de Saclay, recyclage des eaux usées en agriculture, etc) et sur l’adaptation au changement climatique.
• Suivi du dialogue territorial avec les institutionnels sur les besoins en eau liés à la diversification en légumes de plein champ et d’installation maraîchère, et sur les projets de recherche éventuels sur la gestion quantitative et/ou qualitative de l’eau.
• Suivi des projets des fermes autour de l’adaptation au changement climatique, principalement autour de l’adaptation à la plus grande variabilité de la ressource en eau. Mise en place d’un outil de reporting sur l’évolution des pratiques agricoles.

RENSEIGNEMENTS RELATIFS À LA MISSION

Le/La chargé.e de mission rendra compte de son action à la cheffe de pôle Agroécologie et à l’équipe de coordination. Il/Elle pourra prendre part au Bureau et au Conseil d’Administration de l’association.

• Mission CDD de 12 mois, à partir de Janvier 2026
• Salaire mensuel : 2295,19€ Brut
• 35h ou 39h hebdomadaires (avec RTT pour les contrats en 39h)
• Télétravail possible 2 jours par semaine
• Prise en charge à plus de 75% du titre de transport ou forfait mobilité durable à hauteur de maximum 600€ par an pour les personnes en vélo ou covoiturage
• Déplacements réguliers sur le territoire (permis B souhaitable)
• Disponibilité ponctuelle le week-end et en soirée

EMPLACEMENT DE LA MISSION

Le/La chargé.e de mission sera basé.e dans les locaux de Terre et Cité, à l’Ensemble Scolaire La Salle Igny, à proximité immédiate de la gare de RER V d’Igny. Possibilité de laisser son véhicule sur place.

PROFIL RECHERCHE

• Formation supérieure BAC +5 : master scientifique, école d’ingénieur, Sciences Po etc…
• Intérêt pour les questions agricoles, écologiques et du changement climatique
• Intérêt pour la communication
• Sens du contact et qualités relationnelles
• Bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
• Disponibilité, rigueur et organisation
• Maîtrise des outils bureautiques et Internet