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Une entreprise de transition énergétique en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un technicien pour installer et entretenir des pompes à chaleur. Le candidat idéal doit avoir une expérience de 2 ans dans un rôle similaire. Ce poste en CDI offre un salaire brut de 2400 Euros par mois avec des déplacements fréquents. Les valeurs d'organisation, de rigueur et d'autonomie sont essentielles. Rejoignez une équipe engagée dans la transition énergétique et partagez des moments conviviaux au quotidien.
Le groupe AURALIANCE, acteur majeur de la transition énergétique en France, connait une croissance solide et affirmée avec un chiffre d'affaires consolidé de 38 millions d'euros à fin 2023. Adressant à la foi des cibles de particuliers et de professionnels, le groupe Auraliance, à travers ses différentes filiales, propose une offre à 360° allant de la rénovation énergétique (installations photovoltaïques petite et grande puissance, pompes à chaleur), en passant par le diagnostic immobilier et la commercialisation d'équipements énergétiques.
Votre rôle ? Assurer l'installation, la mise en service, l'entretien et le dépannage de pompes à chaleur et de systèmes thermiques associés, dans le respect des normes de sécurité, de qualité et de performance énergétique.
Vos missions principales ? Installer et raccorder des pompes à chaleur air/eau, eau/eau ou air/air. Réaliser la pose des réseaux hydrauliques, frigorifiques (si habilitation), et électriques associés. Assurer la mise en service, les réglages et les tests de bon fonctionnement. Diagnostiquer des pannes, effectuer les réparations et proposer des solutions adaptées. Réaliser l'entretien périodique des installations de PAC. Fournir des explications au client sur l'utilisation et l'entretien du matériel. Respecter les normes de sécurité, réglementations thermiques et procédures internes. Compléter les fiches d'intervention et assurer le suivi administratif de ses missions.
Savoir-faire : Connaissance approfondie des systèmes thermiques, hydrauliques et idéalement frigorifiques. Maîtrise des règles de brasage, soudure et raccordement. Capacité à lire des plans, schémas et notices techniques. Habilitation électrique (BS/BR) appréciée. Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (cat. 1) serait un plus.
Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'équipe et de bonnes qualités relationnelles. La sécurité est pour vous une priorité et vous appliquez les consignes avec sérieux.
Les atouts du poste : Une mission à impact : accompagner la croissance d'un groupe en pleine essor au service de l'environnement. Une grande bienveillance de l'équipe, en ligne avec les enjeux de la transition environnementale. L'implication au quotidien de votre expertise au sein de collègues experts multidisciplinaires, sur des projets de large envergure technique. Une montée en expérience sur les projets de transition énergétique sur tous les secteurs d'activités. Le travail en équipe, un bon moment pour voir toutes les phases d'un projet et grandir dans le groupe. Des temps de partage et de convivialité réguliers pour fédérer et conserver une bonne humeur quotidienne !
Type de contrat CDI
Contrat travail
Durée du travail 39H/semaine
Travail en journée
Salaire
Déplacements : Fréquents