Moniteur Auxiliaire de Vie H/F (H/F)

FOYER DE CLUNY; Ligueil; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'aide aux personnes handicapées recherche un Moniteur Auxiliaire de Vie H/F en CDD de 3 mois à temps plein. Les missions incluent l'accompagnement des adultes en situation de handicap dans la vie quotidienne et l'animation d'activités. Débutants acceptés avec formation requise. Salaire brut mensuel de 1811 euros. Contrat avec horaires décalés, travail le week-end nécessaire.

Prestations

Restauration

CSE

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation en accompagnement éducatif et social indispensable.

Responsabilités

• Accompagner les adultes en situation de handicap dans tous les actes de la vie quotidienne.
• Animer la vie quotidienne.
• Concevoir, proposer et animer des activités.
• Contribuer à la mise en œuvre des projets personnalisés.
• Veiller à la santé, à la sécurité et au respect des droits des résidents.
• Garantir la qualité de la prise en charge.

Connaissances

Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels

Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Accompagner une personne lors d'un déplacement

Normes d'hygiène et de propreté

Titre professionnel assistant de vie aux familles

B – Véhicule léger

Formation

CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social – DEAES – Bac Pro SAPAT

Description du poste

Offre n° 200RRSB Moniteur Auxiliaire de Vie H/F (H/F)

Le Foyer de Cluny est un établissement qui accueille et prend en charge des adultes en situation de handicap. Le FOYER DE VIE recherche un moniteur auxiliaire de vie H/F en CDD à temps plein (alternance une semaine du matin, une semaine de l'après-midi), dont les missions sont variées. CDD évolutif.

En tant que moniteur auxiliaire de vie H/F, vos missions principales sont :

• Accompagner les adultes en situation de handicap dans tous les actes de la vie quotidienne
• Animer la vie quotidienne
• Concevoir, proposer et animer des activités
• Contribuer à la mise en œuvre des projets personnalisés
• Veiller à la santé, à la sécurité et au respect des droits des résidents
• Garantir la qualité de la prise en charge

Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené à vous déplacer, le permis B est donc nécessaire pour ce poste. La prise en charge d'adultes en situation de handicap exige de travailler un week-end sur deux.

Type de contrat : CDD – 3 mois

Durée du travail : 35 H/semaine

Horaires décalés. Travail les week-ends et jours fériés.

Salaire brut : Mensuel de 1811,0 euros sur 12 mois

• Restauration
• CSE

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social – DEAES – Bac Pro SAPAT. Cette formation est indispensable

Compétences

• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie). Cette compétence est indispensable
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie. Cette compétence est indispensable
• Accompagner une personne lors d'un déplacement
• Normes d'hygiène et de propreté
• Titre professionnel assistant de vie aux familles
• B – Véhicule léger. Ce permis est indispensable

Savoir‑être professionnel

• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Aide par le travail

Employeur

200 à 249 salariés

Association qui accueille et prend en charge des adultes en situation de handicap
M. Stéphane GIRAUDEAU