INFIRMIER(E) - COORDINATEUR SANTE RSA (H/F)

HANDI LYON RHONE; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de soutien social à Lyon recherche un infirmier coordinateur pour réaliser des diagnostics de santé globale et accompagner des publics fragilisés. Ce poste en CDD de 12 mois implique des horaires de journée et nécessite un diplôme d'État Infirmier. Une rémunération de 2 420 € brut par mois, avec des primes et des avantages tels que des chèques déjeuner et le télétravail, est proposée.

Prestations

Prime Ségur

Chèques déjeuner

Participation mutuelle

Télétravail possible

Qualifications

• Expérience confirmée dans l'accompagnement de publics fragilisés ou éloignés du soin.
• Intérêt pour le lien entre santé, emploi et insertion.
• Mobilité sur le territoire.

Responsabilités

• Réaliser un diagnostic global des situations de santé.
• Construire un plan d'action individualisé pour la reprise de soins.
• Proposer des ateliers santé et bien-être.

Connaissances

Capacité à conduire des entretiens cliniques

Sens de l'écoute

Rigueur

Bienveillance

Formation

Diplôme d'État Infirmier (IDE) ou équivalent

Bac+3 ou Bac+4 équivalent

Outils

Pack Office

Description du poste

Le poste de INFIRMIER(E) - COORDINATEUR SANTE RSA (H/F)

39H/semaine
Travail en journée

VOS MISSIONS (du lundi au vendredi - horaires de journée) - Plusieurs postes à pourvoir sur différents sites : Saint Genis-Laval, Vénissieux, Saint-Priest ou Vaulx-en-Velin

ACCOMPAGNEMENT ET EVALUATION CLINIQUE

• Réaliser un diagnostic global des situations (santé physique, psychique, sociale et professionnelle).
• Identifier les freins de santé et les capacités mobilisables, en s'appuyant sur des outils d'évaluation adaptés.
• Construire avec la personne un plan d'action individualisé visant la reprise d'un parcours de soins et l'autonomisation progressive.
• Assurer un suivi intensif (au moins un contact par semaine), avec accompagnement physique si nécessaire (consultations, bilans).
• Soutenir la personne dans l'accès aux droits et dispositifs (médecin traitant, CPAM, MDPH, CSS, etc.).

COORDINATION ET TRAVAIL EN RESEAU

• Travailler en lien étroit avec les référents de parcours RSA et les partenaires sociaux du territoire.
• Développer et entretenir le réseau des acteurs de santé et médico-sociaux (CPTS, CLS, hôpitaux, structures de prévention, médecins, psychologues, CSAPA, CMP, etc.).
• Participer aux équipes pluridisciplinaires internes HLR (médecin, psychologue clinicienne, ergonome, assistante sociale).
• Contribuer à la capitalisation et à l'harmonisation des pratiques au sein du dispositif Coordination Santé RSA.

APPUI A LA DYNAMIQUE COLLECTIVE

Proposer et co-animer des ateliers santé et bien-être (nutrition, sommeil, hygiène de vie, accès aux droits santé, estime de soi).

• Participer aux réunions de coordination métropolitaines et aux groupes de travail thématiques.
• Concourir à la rédaction des bilans, reporting et livrables attendus par la Métropole, dans le respect du RGPD et du cadre déontologique HLR.

VOTRE PROFIL

• Diplôme d'État Infirmier (IDE) ou autre professionnel de santé/social (ergothérapeute, psychologue clinicienne…) avec une expérience confirmée dans l'accompagnement de publics fragilisés ou éloignés du soin.
• Intérêt marqué pour le lien entre santé, emploi et insertion.
• Capacité à conduire des entretiens cliniques, à poser un diagnostic infirmier/santé et à co-construire un parcours de soin.
• Goût du travail en réseau et de la coopération pluridisciplinaire.
• Sens de l'écoute, adaptabilité, rigueur, bienveillance.
• Maîtrise des outils numériques (Pack Office).
• Mobilité sur le territoire.

CONDITIONS D'EMPLOI

Contrat : CDD 12 mois à temps plein (39h hebdomadaires), assorti de 21 jours de RTT.

Rémunération : 2 420 € brut mensuel + 238 € brut (prime Ségur), négociable selon expérience.

• Participation employeur à la mutuelle de l'Association à hauteur de 50 %
• Chèques déjeuner d'un montant de 9,50 € (participation employeur 60 %)
• Prise en charge des déplacements domicile-travail : 100 % de l'abonnement TCL, ou 100 €/mois pour l'utilisation du véhicule personnel
• Télétravail possible (volume de jours trimestriels).

Le poste engage la possibilité d'interventions ponctuelles sur l'ensemble de la Métropole de Lyon et du Département du Rhône (disposition contractuelle applicable à tous les salariés HLR).

Le profil recherché

• Expérience souhaitée : 2 An(s)
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
• Permis : B - Véhicule léger souhaité

L'entreprise

Portant avec conviction que la diversité est source de richesse, Handi Lyon Rhône agit depuis plus de 30 ans en faveur de l'essor professionnel et personnel des personnes en situation de handicap et des publics vulnérables.

À savoir

Nombre de poste : 1 – Niveau d'études : bac+3