Droit jobs in France

Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Responsable Territorial ASE de la Délégation Territoriale des Solidarités de Lons-le-Saunier (DTS), le/la Référent/e investigation assure l'évaluation des informations préoccupantes sur le secteur de Saint‑Claude.

• Assurer le traitement des informations préoccupantes
• Participer aux audiences devant le juge
• Participer à la mise en œuvre des orientations et des décisions suite à la réalisation de l'information préoccupante (AED, placements)
• Réaliser l’évaluation de la situation en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les professionnels de l'UTAS et les partenaires concernés, et proposer les orientations
• Rédiger et signer le rapport d’évaluation préconisant les orientations et le soumettre pour signature au chef de mission
• Assurer les missions complémentaires
• Assurer la continuité du service en fonction des besoins sur l’ensemble des missions ASE
• Encadrer et former les stagiaires et apprentis
• Participer à l’ensemble des instances relatives aux jeunes
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’actions collectives en repérant les besoins, en proposant des actions et en contribuant à leur mise en œuvre
• Réaliser des évaluations sociales (TDCA, parrainages, DVH)

Catégorie A – Filière sociale. Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle.

• Diplôme d'État d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé, ou de Conseiller en Économie Sociale et Familiale
• Permis B obligatoire

• Horaires : dépassement d’amplitude en fonction des besoins des usagers
• Utilisation régulière des outils bureautiques
• Respect de l’éthique, du secret professionnel et missionnel
• Participation à la continuité de service au niveau local
• Possibilité de bénéficier du dispositif de télétravail mis en place au sein du Département du Jura, sous réserve de respecter certaines conditions

Déplacements fréquents.

• Capacité à écouter, soutenir et conseiller
• Capacités rédactionnelles
• Adapter son intervention aux différents publics accueillis
• Aptitude à la concertation, à la communication, à la médiation, et particulièrement avec les jeunes enfants
• Bonne connaissance des missions, dispositifs et acteurs de l’action sociale et médico‑sociale et des services de la collectivité
• Capacités relationnelles
• Conduite d’entretien, d'écoute et de conseil
• Sens de l'organisation, rigueur, disponibilité, discrétion

• Traitement de base + régime indemnitaire
• 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an
• Horaires variables avec des plages fixes (9 h‑11 h 30 et 14 h‑16 h 30)
• Télétravail (sous réserve de conditions)
• Participation employeur à la prévoyance
• Prestations d’actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs
• Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel
• Restaurant d’entreprise avec participation employeur ou tickets restaurant
• Crèche basée à Lons‑le‑Saunier
• Primes
• Restauration
• Titres restaurant / Prime de panier
• Traitement indiciaire + RI

• CDD – 36 mois
• Contrat de travail
• Durée du travail : 39 h/semaine
• Travail en journée

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Droit protection sociale – formation indispensable

• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Permis B

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Administration publique générale