Infirmier puericulteur référent parcours santé H/F (H/F)

LA COURTE ECHELLE; Jardin; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement d'hébergement social pour enfants recherche un(e) infirmier(e) puericulteur(trice) référent(e) pour un poste en CDD de 8 mois à temps plein. Vous serez responsable de l'accompagnement médical d'enfants de 0 à 10 ans dans le cadre de la protection de l'enfance. Le poste nécessite une expérience d'au moins un an et une formation en puériculture. Les horaires de travail seront du lundi au vendredi, avec une rémunération conforme à la convention collective 66.

Qualifications

• 1 an d'expérience indispensable comme infirmier puériculture.

Responsabilités

• Accompagnement médical individuel et collectif d'enfants de 0 à 10 ans.
• Suivi médical et organisation de rendez-vous médicaux.
• Soutien technique à l'équipe éducative.
• Coordination avec les services médicaux.

Connaissances

Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Esprit d'équipe

Écoute et empathie

Force de proposition

Formation

Bac+3 ou Bac+4 en Infirmier puériculture

Outils

Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 201GKLV Infirmier puericulteur référent parcours santé H/F (H/F)

Poste en CDD à Temps plein jusqu'au 31 AOUT 2026 pour la MECS La Courte Echelle - 38200 JARDIN - travail du lundi au vendredi. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'Infirmier(e) puériculteur(trice) contribue à la mission globale de l'établissement en lien avec les valeurs éducatives du projet. À ce titre, il/elle prend en charge des enfants âgés de 0 à 10 ans confiés dans le cadre de l'accueil d'urgence de la protection de l'enfance.

Activités principales

• Accompagnement médical individuel ou collectif de 26 enfants de 0 à 10 ans pris en charge par la structure.
• Participation à la mise en œuvre de l'évolution des projets d'établissements et de services.
• Suivi médical individuel ou collectif des jeunes accueillis : Administration et suivi des traitements, Organisation et suivi des rendez-vous médicaux, accompagnements, Accompagnement des enfants de manière individuelle ou par l'animation de groupes de prévention, Participation au diagnostic des besoins des enfants, Garant du droit des représentants légaux concernant la santé de leur enfant, Garant du suivi et classification administrative des enfants.
• Soutien technique à l'équipe éducative : Liens avec les partenaires du secteur de la santé, Apport d'éléments d'analyse des situations favorisant la compréhension collective de l'équipe, Réflexion à de nouveaux axes éducatifs quand cela est nécessaire.
• Partenariat : Garant des liens de coopération et de coordination avec les services médicaux et les acteurs conventionnés, Participation aux écrits professionnels, volet santé de l'enfants.
• Recommandations : Obligation de discrétion et devoir de confidentialité, Veiller à transmettre et à maintenir une image positive de l'établissement et de l'association, Garder une neutralité et savoir prendre de la distance par rapport aux enjeux de l'équipe.

Informations de contrat

Type de contrat: CDD - 8 Mois. Durée du travail: 35H/semaine. Travail en journée.

Salaire

• Convention collective 66

Expérience

• 1 An(s) - Cette expérience est indispensable.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier puériculture - Cette formation est indispensable.

Compétence

• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant.
• B - Véhicule léger - Ce permis est indispensable.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Etre force de proposition.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés.