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Directeur Informatique jobs in United States

Business Developer Assistant

Business Developer Assistant
JR France
Les Ulis
EUR 40,000 - 60,000
Urgently required
4 days ago
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Senior Consultant Transformation Digitale - IT H/F

Senior Consultant Transformation Digitale - IT H/F
JR France
Les Ulis
EUR 50,000 - 70,000
Urgently required
4 days ago

IT Talent Acquisition Specialist Lyon H/F

IT Talent Acquisition Specialist Lyon H/F
JR France
Lyon
EUR 35,000 - 55,000
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4 days ago

Responsable d'Activité / Responsable d'Agence IT X/F/H

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JR France
Aix-en-Provence
EUR 50,000 - 80,000
Urgently required
4 days ago

Consultant en informatique/Consultante en informatique

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JR France
Auvergne-Rhône-Alpes
EUR 35,000 - 45,000
Urgently required
4 days ago
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IT Compliance Lead

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4 days ago

Consultant(e) Informatique H/F

Consultant(e) Informatique H/F
JR France
Les Ulis
EUR 45,000 - 65,000
Urgently required
4 days ago
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JR France
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JR France
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EUR 40,000 - 55,000
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Coordinateur Qualité Informatique H/F

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EUR 40,000 - 60,000
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Consultant informatique sap abap (h/f)

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JR France
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EUR 40,000 - 55,000
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Rhône
EUR 40,000 - 55,000
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Business Developer Assistant

Be among the first applicants.
JR France
Les Ulis
EUR 40,000 - 60,000
Be among the first applicants.
4 days ago
Job description

Pour ce poste, nous recherchons un(e) Stagiaire de 6 mois à compter de juillet 2025.

Le but de ce stage est d’appréhender et d’acquérir une expérience pratique dans la gestion et le développement d’un portefeuille de clients grands comptes.

La/le Business Developer Assistant apportera son support au Key Account Manager Business Development dans ses missions pour les différentes marques du Groupe (American Tourister, Samsonite, Lipault…) pour les réseaux Grande distribution & BtoB en France.

Poste à dominante commerciale, la/le Business Developer Assistant, sera également amené(e) à travailler avec le Service Trade Marketing.

Activités et tâches du Poste

1. Gestion des clients Hypermarchés (Auchan, Leclerc, Carrefour…)

•Support à la réalisation des appels d’offres : construction de matrices, suivi de l’emission de l’offre à la livraison des produits

•Saisie des données produits/logistique dans les plateformes en ligne des clients

•Optimisation et MAJ fichiers clients

•Extraction des données revente et analyse performances des assortiments négociés avec les différentes enseignes et communication des analyses en interne

•Appels de prospection, relance des magasins et participation aux RDV commerciaux

2. Gestion des Clients B2B (LVMH…) et ICT (Fnac Darty, Boulanger)

•Réponse aux demandes de prospects et clients, élaboration de devis et suivi des deals en cours

•Préparation d’évènements commerciaux en coordination avec le département Trade Marketing (showrooms / salons / rdv clients)

•Participation aux rdv commerciaux avec le Key account manager Business Development

Profil recherché

  • En cours de formation type Bac+4/ Bac+5, idéalement école supérieure de commerce, vous possédez une première expérience dans le domaine Commercial et êtes à la recherche d’une expérience responsabilisante
  • Flexible et polyvalent(e), vous n’avez pas peur de passer d’une tâche à une autre très rapidement
  • Vous avez le sens du détail, êtes organisé(e), rigoureux/se, réactif/ve
  • Vous disposez d’une bonne aisance avec les chiffres et de bonnes capacités rédactionnelles.
  • Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle que vous souhaitez mettre à profit pour évoluer dans la fonction commerciale

Informatique : Maîtrise du Pack Office (particulièrement Excel). Connaissance de SAP est un plus.

Langue : Bon niveau d’anglais professionnel

La différence Samsonite

•Travailler pour un grand groupe international, avec une équipe à taille humaine

•Des bureaux modernes situés en plein cœur de Paris (7 boulevard Haussmann, 75009 Paris)

•Tickets restaurant

•Accès à une salle de sport au sein des locaux, avec tarifs préférentiels

•Accès aux ventes privées pour l'ensemble des marques du Groupe Samsonite

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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