Et si Business & Decision et Orange Business conjuguaient leurs forces pour devenir l’un des leaders européens de la Data transformation ?
Nous l’avons fait ! Notre alchimie nous positionne comme unacteur uniqueintervenant sur toutes les étapes duvoyage de la donnée.
Depuis 30 ans, Business & Decision, entité de Digital Services s'est imposée comme un partenaire stratégique pour la transformation Data de nombreux clients, dans des secteurs très variés. Digital Services est aujourd’hui l’ESNd’Orange Business alliant les expertises historiques Cloud et Digital d’Orange ainsi que le cœur de métier Data/IA de Business & Decision. Son but est d’accompagner les entreprises et les acteurs publics dans leur transformation grâce aux 4000 experts présents dans plusieurs grandes villes françaises comme Montpellier, Niort, Lyon, Bordeaux, Lille et Toulouse …
Description du poste
Au sein de notre agence Conseil & Expertise située à Toulouse vous intervenez sur les missions suivantes:
Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer selon les profils.
Diplômé(e) d'un Bac +5 et évoluant dans le milieu de la Data depuis au moins 7- 8 ans, vous maîtrisez plusieurs outils Data, aimez l'innovation et la diversité des missions.
Doté d'une forte autonomie, d'un bon esprit de synthèse et d'une parfaite aisance à l'écrit comme à l'oral ? Vos capacités d’adaptation ne sont plus à démontrer ? Rejoignez-nous !
Informations complémentaires
Être un collaborateur au sein d’Orange Business c’est:
Faire partie d’un acteur majeur dans les technologies de la Data, du Cloud & du Digital
Évoluer dans une entité oùl’écoute, le partage et la confiancesont les piliers fondamentaux de notre culture
Tous nos postes sont accessibles à compétences égales, promouvant une opportunité équitable pour chacun, indépendamment de la situation de handicap.
Informations complémentaires:
Découvrezune partie de nos avantages :
Mais rejoindre l’AgenceOccitanie, c’est aussi:
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.