Euromaster
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Une entreprise de distribution de pneumatiques recherche un mécanicien automobile service rapide H/F à Béziers. Vous serez chargé de l'entretien courant des véhicules légers et devez posséder une formation en maintenance automobile. Ce poste en CDI offre des avantages tels que des chèques vacances et un régime de santé pour la famille.
Filiale européenne du Groupe Michelin, Euromaster France est une entreprise de distribution spécialisée dans la vente et les services de pneumatiques ainsi que dans l’entretien courant des véhicules sur les marchés du grand public et des professionnels. Euromaster France est un leader responsable qui peut compter sur des femmes et des hommes engagés pour placer la sécurité au cœur de son action.
Rattaché(e) au Responsable de centre de Béziers, nous recrutons un mécanicien automobiles service rapide H/F en CDI.
Ce poste est à pourvoir en CDI, sur 37 heures, du lundi au samedi.
Euromaster France cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Nous ferons la différence !
Avec un parcours d’intégration et de formations liés à votre prise de poste, vous bénéficiez des avantages Euromaster :
Notre plan de développement des compétences vous offrira des possibilités d’évolution et de mobilité au sein du groupe.
Honnêteté et expertise depuis plus de 30 ans
Plus de 400 centres de services
1M de particuliers et 100 000 pros nous font confiance
Filiale à 100% du groupe Michelin, Euromaster est une enseigne spécialisée dans l’entretien des véhicules. Elle développe son activité sur deux marchés distincts : le marché du grand public et celui des professionnels. Grâce à son réseau de plus de 400 centres de service, à ses 800 ateliers mobiles et à un effectif de plus de 2 500 personnes, Euromaster accueille chaque année un million de clients particuliers et sert plus de 100 000 clients professionnels.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.