Mécanicien Automobile et Moto – Service Technique (H/F)
Ministère - Ministère de l'Économie
Labastide-Rouairoux
Presencial
EUR 30 000 - 40 000
Tempo integral
Hoje
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Resumo da oferta
Un organisme gouvernemental recherche un(e) Mécanicien(ne) Automobile et Moto pour assurer la maintenance du parc automobile de la direction interrégionale des douanes d’Occitanie. Le candidat doit posséder des compétences en mécanique et en électricité automobile, ainsi que disposer d'un permis de conduire. Le poste exige disponibilité et autonomie, avec des activités variées allant de l'entretien des véhicules à la gestion des stocks de pièces détachées. La candidature requiert un CV, une lettre de motivation, et d'autres documents pertinents.
Qualificações
Connaissances en mécanique automobile et moto, bases en électricité automobile.
Capacité à élaborer un diagnostic et évaluer les risques techniques.
Assurer la maintenance et le dépannage des véhicules.
Intervenir sur les systèmes de climatisation et équipements automobiles.
Gérer le suivi de l'état de stocks de pièces détachées.
Conhecimentos
SAVOIR-FAIRE - Expertiser
SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
Formação académica
Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Descrição da oferta de emprego
Un organisme gouvernemental recherche un(e) Mécanicien(ne) Automobile et Moto pour assurer la maintenance du parc automobile de la direction interrégionale des douanes d’Occitanie. Le candidat doit posséder des compétences en mécanique et en électricité automobile, ainsi que disposer d'un permis de conduire. Le poste exige disponibilité et autonomie, avec des activités variées allant de l'entretien des véhicules à la gestion des stocks de pièces détachées. La candidature requiert un CV, une lettre de motivation, et d'autres documents pertinents.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.