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Une entreprise de jeux vidéo recherche un Senior Data Engineer pour concevoir et optimiser des pipelines de données au sein d'une équipe internationale. Le candidat idéal a une solide expérience avec SQL, Python et des environnements cloud comme Snowflake. Ce poste offre un modèle hybride et des avantages compétitifs, incluant des congés généreux et une salle de sport sur place.
• Localisation : Paris, France
• Temps de travail : Temps complet
Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu !
Vous rejoignez l’Ubisoft Data Office – Domain Enabling pour contribuer au Publishing Data Domain au sein d’une équipe internationale distribuée entre Bucarest, Paris et Montréal. En tant que Senior Data Engineer, vous concevez, construisez et optimisez des pipelines de données (collecte, transformation) et les modèles/objets associés dans l’entrepôt de données, tout en jouant un rôle-clé dans la définition des standards techniques du domaine. Vous collaborez étroitement avec les partenaires métier et savez adapter votre langage à des audiences non techniques.
En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs & joueuses dans ses équipes.
Nous adoptons un modèle de travail hybride qui vous aide à rester connecté avec votre équipe et aligné sur les priorités de l'entreprise, tout en vous donnant la possibilité de maintenir votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Notez que certains rôles sont entièrement basés au bureau et ne sont pas éligibles au travail hybride.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.