Consultant.e Data Engineer AWS HF

Devoteam; Levallois-Perret; Sur place; EUR 42 000 - 49 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en technologies recherche un consultant data pour travailler sur des projets variés, en collaboration avec une équipe expérimentée. Les missions incluent la conception et l'industrialisation de pipelines de données, ainsi que le soutien à la transformation numérique des clients. La rémunération est compétitive, allant de 42k à 49k, avec de nombreux avantages, dont l'accès à Udemy et une politique de télétravail flexible.

Prestations

Compte AWS dédié

Intéressement et participation

Accès à Udemy Business

Politique de télétravail flexible

Abonnement Wellness

Laptop au choix

Qualifications

• Bonne maîtrise de Python, Git et SQL, avec expérience sur des librairies de traitement de données.
• Connaissance des architectures data : SQL, NoSQL, Datalake, Data Warehouse.
• Expérience sur des outils d'orchestration et d'infrastructure as code souhaitée.

Responsabilités

• Concevoir des transformations data pertinentes pour le business.
• Industrialiser et gérer des pipelines de données en production.
• Participer aux cérémonies Agiles chez les clients.

Connaissances

Python

Git

SQL

Pandas

PySpark

Airflow

Terraform

Outils

AWS

Hadoop

Kafka

Description du poste

Missions

• Montée en compétence sur les stacks data de nos clients accompagné par nos consultantes plus séniors
• Collaboration avec le métier pour concevoir des transformations data pertinentes pour le business
• Industrialisation et run de pipelines de traitement de données en production
• Participation à limplémentation des data platform de nos client
• Participation aux cérémonies Agiles chez les clients sous la direction du Product Owner.

Évoluer au sein de la communauté

Évoluer au sein de la Squad Data cest être acteur dans la création dun environnement stimulant dans lequel les consultantes ne cessent de se tirer vers le haut aussi bien en ce qui concerne les compétences techniques que les soft-skills. Mais ce nest pas tout ce sont aussi des événements réguliers et des conversations slacks dédiées vous permettant de solliciter les communautés (data AI/ML DevOps sécurité...) dans leur ensemble !

Sur le bassin parisien la Squad compte une trentaine de personnes encadrées par un Squad Leader et 3 Managers.

À côté de cela vous avez l'opportunité dêtre moteur dans le développement des différentes communautés internes (retours dexpériences workshops articles podcasts).

Rémunération

La rémunération fixe proposée pour le poste est en fonction de votre expérience et dans une fourchette de 42k à 49k.

Qualifications

Compétences

Required :

• Un bon niveau en Python Git SQL et sur au moins une librairie python permettant le traitement de données (Pandas Polars Dask Spark...)
• Bonne connaissance des bases des architectures data : Bases de données SQL ou NoSQL OLTP vs OLAP ACID vs BASE Batch vs streaming Datalake vs Data Warehouse...

Nice to have :

• Expérience sur lécosystème AWS ou dun autre hyperscaler (GCP Azure)
• Expérience dans lutilisation de Spark
• Expérience sur un outil dorchestration de pipeline (Airflow Dagster...)
• Expérience sur un outil dinfra as code (Terraform cloudformation...)
• Expérience sur un outil de CI/CD (Gitlab-Ci GitHub Actions Jenkins)
• Expérience en industrialisation et en run de pipelines de données en production
• Connaissance des processus modernes de gestion de projet (méthodes agiles)

Si vous navez pas toutes ces compétences no worries! Seules les Required sont required.

Informations supplémentaires

Avantages

Pour faire de notre collaboration un succès nous vous proposons :

• Un compte AWS dédié par consultant pour expérimenter au gré de votre imagination
• Intéressement et participation
• Une trajectoire sur mesure que nous élaborons ensemble
• Un accès gratuits et illimités à Udemy Business
• Une politique de télétravail flexible avec remboursement de certains frais
• Un abonnement Wellness (et donc une multitude de choix pour faire du sport à petit prix !)
• Laptop au choix (Mac ou Windows)

Process de recrutement

Le processus de recrutement se déroule en trois étapes :

1. Un premier contact téléphonique pour échanger sur les modalités du poste.
2. Un échange RH pour apprendre à vous connaître et comprendre votre projet professionnel ainsi que pour vous présenter lentreprise et notre vision.
3. Un échange technique pour challenger vos compétences et votre adéquation pour ce poste.
4. Un entretien avec la Direction pour se projeter ensemble sur votre trajectoire professionnelle.

Ce qui fait la différence chez Devoteam A Cloud

• Partager ouvertement largement et délibérément les informations.
• Encourager les prises de décision autonomes de la part des collaborateurs et collaboratrices.
• Être particulièrement sincères les uns avec les autres.
• Ne collaborer sur le long terme qu'avec des collaborateurs et collaboratrices hautement compétentes et ayant un impact positif sur le collectif.
• Toujours rechercher une meilleure façon de faire les choses.
• Être ouverte desprit aux idées changeantes et aux approches nouvelles.

Devoteam A Cloud sengage à promouvoir la diversité et est fier de favoriser légalité des chances au sein de lentreprise. Chaque candidature est considérée sans tenir compte de lorigine de la couleur de peau de la religion du genre de lidentité de genre de lorientation sexuelle du handicap des caractéristiques génétiques ou de lâge.

Parce que nous voulons que le savoir soit utile au plus grand nombre nous croyons à linclusion de toutes et tous.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Key Skills Apache Hive,S3,Hadoop,Redshift,Spark,AWS,Apache Pig,NoSQL,Big Data,Data Warehouse,Kafka,Scala

Experience: years

Vacancy: 1