Developpeur-Jobs in Frankreich
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Développeur .Net (H/F)
Zusammenfassung
Une société d'ingénierie internationale à Bordeaux recherche un Développeur .Net pour développer des applications Back End et des API REST. Le candidat idéal possède au moins 3 ans d'expérience dans un rôle similaire et un Bac+5 en ingénierie informatique. Vous évoluerez dans un environnement agile et dynamique, avec des possibilités de développement personnel et professionnel. Rejoignez-nous pour participer à des projets passionnants tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant.
Leistungen
Qualifikationen
- Diplôme Bac+5 en conception et développement informatique.
- 3 ans d'expérience en développement Back End.
- Capacité à travailler dans un environnement agile.
Aufgaben
- Développer des applications Back End.
- Créer des API REST avec l’équipe Front End.
- Optimiser les requêtes vers la base de données.
Kenntnisse
Ausbildung
Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels
Dans le cadre du développement de nos activités à Bordeaux, nous recherchons un
- e Développeur / se .Net(H / F).
- e au Lead Tech,vos missions principales seront les suivantes :
- Réaliser le développement des applications Back End
- Réaliser les API REST avec l’équipe Front End
- Développer les gestionnaires et interfaces vers des équipements terrain
- Développer / sécuriser et optimiser les requêtes vers la BDD
- Exercer dans un environnement agile et d'amélioration continue.
Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 cycle Ingénieur idéalement en conception et développement informatique et justifiez d’une expérience de 3 ans sur une fonction similaire
Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.
Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challenger vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d’excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé sur votre performance et / ou celle de votre équipe.
Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :
- L’accompagnement sur la montée en compétences
- Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
- La possibilité de devenir associé
- L’engagement dans des projets associatifs
- Une politique dédiée à la parentalité
Fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.