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Résumé du poste
Une société de technologies est à la recherche d'un développeur Java passionné pour participer à divers projets d'application. Vous serez responsable de l'analyse des systèmes existants, de la rédaction de spécifications techniques, ainsi que de la conception et du développement de nouvelles fonctionnalités avec des technologies telles que JEE et Spring. Une formation Bac +4/5 en informatique est requise, ainsi qu'une bonne maîtrise des environnements de développement logiciel. L'autonomie, la méthodologie et la rigueur sont aussi essentielles pour ce poste.
Qualifications
- Bonne connaissance en conception et développement logiciel.
- Expérience avec des frameworks Java comme Spring et Hibernate.
- Capacité à réaliser des tests unitaires et d'intégration.
Responsabilités
- Analyser les systèmes existants.
- Rédiger des spécifications techniques.
- Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités.
- Configurer un Framework.
- Déployer des solutions sur le serveur d'application.
Connaissances
Formation
Outils
Vous interviendrez sur des projets d'évolution, de refonte ou de mise en place d'application dans des structures organisationnelles variées.
- Analyse des systèmes existants
- Rédaction de spécifications techniques
- Conception et développement des nouvelles fonctionnalités
- Configuration d'un Framework
- Mise en oeuvre de la stratégie de test
- Réalisation des tests unitaires, de non-régression et d'intégration
- Déploiement de solutions sur le serveur d'application
- Rédaction de la documentation technique et du dossier d'exploitation
- Support technique aux utilisateurs
De formation Bac +4 / 5 en informatique, vous avez de bonnes connaissances en conception et développement logiciel, en environnement Java :
- Langage : Java
- Framework / IDE :
- Back End : JEE, Spring, Spring Boot, Spring Batch, Hibernate
- Front End : Angular, React JS
Vous êtes passionné.e, autonome, méthodique, rigoureux.euse, impliqué.e et doté.e d'un fort esprit d'initiative.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.