SPIE
MyDigitalSchool Rennes
Michael Page (France)
Connect with headhunters to apply for similar jobsErnst & Young Advisory Services Sdn Bhd
Informatis-TS
MyDigitalSchool Nice
Crédit Agricole CIB
Viveris
VERTECH'
Keywer
Une entreprise innovante dans le secteur technologique à Paris cherche un Data Scientist / Développeur expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique. Vous travaillerez sur des projets autour des LLM et l'IA générative, avec un rôle clé dans le prototypage et la maintenance des outils IA. La passion pour les applications concrètes de l'IA et un intérêt pour la transition énergétique seront des atouts appréciés. Un environnement de travail stimulant et convivial vous attend.
Notre équipe travaille avec les métiers et les équipes IT pour imaginer construire et faire évoluer des outils dIA qui ont un impact réel : pour les clients pour les conseillers pour lentreprise.
Aujourdhui en plus du machine learning classique on développe aussi des cas dusage autour de lIA générative (type ChatGPT LLM agents etc.).
À lheure où Effy se lance dans un plan ambitieux de transformation par lIA nous cherchons à renforcer notre équipe Data Science avec un profil hybride Data Scientist / Développeur (plutôt back-end ou full-stack) doté de 2 à 4 ans dexpérience. Le ou la candidat(e) recherché(e) pourrait être un(e) Data scientist avec un background de développeur ou un(e) développeur(euse) avec une forte appétence et une expérience préalable en Data Science.
Chez Effy nous mettons un point dhonneur à créer un cadre de travail stimulant bienveillant et avantageux.
Voici un aperçu de ce que nous vous proposons :
Remote Work : No
Employment Type : Contract
Laboratory Experience,Immunoassays,Machine Learning,Biochemistry,Assays,Research Experience,Spectroscopy,Research & Development,cGMP,Cell Culture,Molecular Biology,Data Analysis Skills
Experience : years
Vacancy : 1
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.