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Developpement jobs in França

Equipier (H / F)

Cheval Blanc

Paris
Presencial
EUR 40 000 - 60 000
Ontem
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Technico-Commercial Itinérant H / F

Yesss Electrique

Lons
Presencial
EUR 30 000 - 40 000
Ontem
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Monétique Payment Services: Business Analyst (CDI)

ALFI : Financial Markets Consultancy Services

Paris
Presencial
EUR 40 000 - 55 000
Ontem
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Développeur PHP/Symfony Confirmé – SaaS E‑Commerce

Externatic

Vanves
Híbrido
EUR 42 000 - 50 000
Ontem
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Assistant sav h / f (CDI)

WINSEARCH PARIS INDUSTRIE

Chanteloup-en-Brie
Presencial
EUR 30 000 - 35 000
Ontem
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Délégué Commercial Foodservice — Développement Clients (Paris)

Pro à Pro

Boulogne-Billancourt
Teletrabalho
EUR 35 000 - 50 000
Ontem
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Directeur de Cabinet RH & Recrutement - Entrepreneur

PerfHomme

Paris
Presencial
EUR 50 000 - 70 000
Ontem
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Directeur Général H / F

Best Western Plus Ermitage Meudon

Meudon
Presencial
EUR 100 000 - 125 000
Ontem
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HeadhuntersLiga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantes

Ingénieur Travaux / Chef de Chantier – Projets Tertiaires

DUMEZ IDF

Courbevoie
Presencial
EUR 40 000 - 60 000
Ontem
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Négociateur Immobilier Indépendant (H / F)

Safti France

Bourges
Presencial
EUR 40 000 - 60 000
Ontem
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PSYCHIATRE (F / H) (Basé à Laval)

Conseil et Recrutement Bretagne

Ahuillé
Presencial
EUR 180 000
Ontem
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APPROVISIONNEUR(EUSE) H / F

MAXICOFFEE

Dijon
Presencial
EUR 28 000 - 35 000
Ontem
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Tech Lead Web & Projets — Pilotage & Équipe

Steamulo

Paris
Presencial
EUR 45 000 - 65 000
Ontem
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Chef de projet informatique MOE H / F (CDI)

HARRY HOPE

Woippy
Presencial
EUR 45 000 - 55 000
Ontem
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Technico-Commercial Sédentaire Génie Climatique H / F

Sofinther

Argenteuil
Presencial
EUR 30 000 - 40 000
Ontem
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Employé de rayon (H / F)

E.Leclerc

Pau
Presencial
EUR 20 000 - 40 000
Ontem
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MÉDECIN SMR TEMPS PLEIN (F / H)

Conseil et Recrutement IDF

Paris
Presencial
EUR 20 000 - 40 000
Ontem
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Référent technique atelier (H / F)

People&Baby

Lyon
Presencial
EUR 40 000 - 60 000
Ontem
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Responsable de projet automatisation

Oxiam

Paris
Presencial
EUR 65 000 - 85 000
Ontem
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Agent général courtier (H / F)

Areas Assurances

Meroux-Moval
Presencial
EUR 40 000 - 60 000
Ontem
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Global Luxury Store Planner & Project Lead

LES NOUVEAUX HERITIERS (L.N.H.)

Paris
Presencial
EUR 45 000 - 65 000
Ontem
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Directeur.ice de projets (H / F)- VAL DE SEINE AMENAGEMENT

scet

Boulogne-Billancourt
Presencial
EUR 60 000 - 80 000
Ontem
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Responsable Commercial Régional – Travaux Neufs

DEF

Saint-Priest
Presencial
EUR 60 000 - 80 000
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Auditeur Financier Junior – Audit PME/ETI & LBO

Cofigex

Boulogne-Billancourt
Presencial
EUR 40 000 - 55 000
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Technicien SAV Engins TP H / F

Actylink

Troyes
Presencial
EUR 20 000 - 40 000
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Presencial
EUR 40 000 - 60 000
Tempo integral
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Resumo da oferta

Une maison hôtelière de luxe à Paris recherche un Équipier Polyvalent. Le candidat prendra en charge le nettoyage et la mise à disposition des chambres, ainsi que l'approvisionnement en linge et en produits d'accueil. Les compétences requises incluent une connaissance de l'hôtellerie de luxe, un bon niveau d'anglais, et un sens aigu du service client. Ce poste exige rigueur, flexibilité, et esprit d'équipe.

Qualificações

  • Connaissance du secteur de l’hôtellerie de luxe.
  • Bon niveau d’anglais (écrit et oral).

Responsabilidades

  • Participer aux tâches de nettoyage et de mise en disponibilité des chambres.
  • Approvisionner les offices en linge et produits d’accueil.
  • Effectuer les nettoyages spécifiques des chambres et lieux publics.

Conhecimentos

Relationnel
Service client
Rigueur
Esprit d'équipe

Formação académica

Connaissance du secteur de l’hôtellerie de luxe

Ferramentas

Anglais (écrit et oral)
Descrição da oferta de emprego

UN NOUVEAU CHALLENGE...

Pour notre Maison Cheval Blanc Paris, Nous recherchons un Equipier (H / F).

Objectif de la Fonction :

L’Équipier Polyvalent s’occupe du montage et démontage des chambres et des nettoyages spécifiques en chambre. Il s’assure de l’approvisionnement du linge et des produits d’accueil dans les offices ainsi que de la gestion du linge sale. Il participe à l’entretien des lieux publics selon les plannings qui sont fixés et en respectant les procédures de travail.

Ces fonctions ont un caractère nécessairement évolutif pour répondre, d’une part aux impératifs d’adaptation de l’entreprise à ses besoins, et d’autre part au plein développement des compétences du titulaire du poste. En conséquence, ces évolutions ne sauraient être considérées comme une modification du contrat de travail, dès lors qu’elles ne conduisent pas à réduire la qualification du titulaire du poste.

Activités principales :
  • Participer à l’ensemble des tâches de nettoyage, de manutention et de mise en disponibilité des chambres,
  • Effectuer les modifications d’ameublement, montage et démontage pour les clients (lits supplémentaires, lit bébé, etc.),
  • Approvisionner les offices de tous les étages en linge et produits d’accueil,
  • Répondre aux demandes clients dans le cadre de ses fonctions,
  • Effectuer les nettoyages spécifiques : voilages, rideaux, vitres, balcons, terrasses, mobilier d’extérieur, moquette, parquet, lustres, etc,
  • Assurer le ramassage des poubelles des étages, du spa et des lieux publics,
  • Effectuer l’entretien des lieux publics, des points de vente restauration et du spa,
  • Informer sa hiérarchie de toute situation « anormale » concernant la sécurité ou les risques d’accidents des clients ou des collègues.
UN PROFIL, UNE PERSONNALITE, UNE EXPERTISE...
Diplôme / Connaissances requises :
  • Connaissance du secteur de l’hôtellerie de luxe
Savoir-Être / Aptitudes comportementales :
  • Excellent relationnel et sens de la diplomatie,
  • Excellente présentation et aptitude à la représentation,
  • Sens du service client,
  • Rigueur, précision et souci du détail,
  • Disponibilité, flexibilité et réactivité,
  • Esprit d’équipe.
Savoir-faire / Compétences techniques requises :
  • Bon niveau d’anglais (écrit et oral)
  • 1
  • ...
  • 395
  • 396
  • 397
  • ...
  • 400

* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.

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