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Technico-Commercial Itinérant H / F

Yesss Electrique

Lons

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en produits électriques recherche un(e) professionnel(le) pour rejoindre son équipe en Nouvelle-Aquitaine. Vous serez responsable du développement du chiffre d'affaires et de l'expertise auprès d'une clientèle professionnelle. Vos compétences en électricité ou électrotechnique seront valorisées. Rejoignez une équipe dynamique où votre sens du relationnel et votre autonomie seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle.

Qualifications

  • Bonne connaissance en matériel électrique appréciée.
  • Autonomie dans le travail avec un sens du relationnel.
  • Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

  • Assurer le développement du chiffre d'affaires et du portefeuille clients.
  • Apporter une expertise à la clientèle professionnelle.
  • Écouter les clients et recommander des solutions appropriées.

Connaissances

Dynamique, réactif, rigoureux et ambitieux
Sens du relationnel et esprit d'équipe

Formation

Diplôme(s) de filières techniques (électricité, électrotechnique, électronique) et / ou commerciales
Description du poste
Overview

YESSS Electrique : partage, convivialité, ambition. Rejoignez nos équipes pour un avenir porteur de sens !

VOS MISSIONS

En lien direct avec votre directeur d'agence, vous participez à :

  • Assurer le développement de votre CA, de votre portefeuille clients et de vos prospects pour leur proposer nos services et produits
  • Apporter une expertise auprès d'une clientèle professionnelle
  • Être à l'écoute des clients, préconiser les solutions fournisseurs appropriées et réaliser les devis
VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES
  • Dynamique, réactif, rigoureux et ambitieux
  • Sens du relationnel, autonomie et esprit d'équipe
  • Diplôme(s) de filières techniques (électricité, électrotechnique, électronique) et / ou commerciales, de bonnes connaissances en matériel électrique seraient appréciées
PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Un processus de recrutement simplifié : un entretien avec votre manager direct sur le point de vente, suivi éventuellement d'un entretien complémentaire.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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