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Developpement jobs in France

Technicien Informatique Réseaux & Développement H / F

LB Ressources

Ivry-sur-Seine
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EUR 35,000 - 45,000
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Ingénieur contrôle qualité informatique (H / F)

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Vélizy-Villacoublay
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Tech Lead Java FS HF

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Saint-Ouen-l'Aumône
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EUR 20,000 - 40,000
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Chatou
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EUR 35,000 - 50,000
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Saint-Ouen-sur-Seine
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Executive Office Manager

Cabinet libéral

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Agent spécialisé en Assurances Collectives (F/H) - Indépendant - Dpt 72

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Montreuil
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Livron-sur-Drôme
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Job summary

Une entreprise technologique à Ivry-sur-Seine recherche un Technicien Informatique pour garantir le bon fonctionnement et la sécurité de son système d'information. Le candidat idéal aura une bonne maîtrise des environnements Windows et des compétences en virtualisation, réseaux informatiques et développement. Vous serez responsable de l'optimisation, de la maintenance et du développement d'outils internes tout en assistant les utilisateurs sur leurs problématiques techniques.

Qualifications

  • Expérience antérieure en administration de systèmes et réseaux.
  • Compétences en développement d'outils internes.
  • Capacité à travailler sous pression et gérer plusieurs tâches.

Responsibilities

  • Garantir le bon fonctionnement du système d'information.
  • Gérer l'administration et la sécurité du réseau.
  • Assister les utilisateurs sur les problèmes techniques.
  • Participer au développement d'outils internes.

Skills

Maîtrise des environnements Windows
Virtualisation (Hyper-V)
Connaissances en réseaux informatiques
Développement .NET
SQL Server

Tools

Outils de sauvegarde
Administration réseau
Job description
TECHNICIEN INFORMATIQUE (RÉSEAUX & DÉVELOPPEMENT)
Votre rôle

Rattaché au Directeur Informatique du Groupe, vous garantissez le bon fonctionnement, la sécurité et l'évolution du système d'information du Groupe.

Vous intervenez sur l'ensemble du parc informatique (environ 350 utilisateurs répartis sur 25 sites), depuis l'installation des postes jusqu'à l'administration réseau et au développement d'outils internes.

Missions principales
Gestion & mise en place
  • Optimiser et faire évoluer le réseau informatique de l'entreprise (serveurs, hyperviseurs, machines virtuelles).
  • Installer, configurer et maintenir le matériel et les logiciels nécessaires au bon fonctionnement du système d'information.
  • Intégrer de nouvelles applications et assurer leur compatibilité avec l'existant.
  • Installer et configurer les postes de travail, téléphones et périphériques.
  • Participer à la mise en place de nouvelles solutions technologiques.
Administration & sécurité
  • Gérer les droits d'accès des utilisateurs et des machines, dans le respect des politiques de sécurité.
  • Assurer les sauvegardes, restaurations et mises à jour pour protéger les données.
  • Contribuer à la mise en oeuvre des normes de sécurité (accès, pare-feu).
  • Participer à la maintenance des serveurs Windows et à la gestion des environnements virtualisés.
Support technique & maintenance
  • Assister les utilisateurs sur les problématiques matérielles et logicielles (hotline + interventions sur site).
  • Diagnostiquer, prévenir et résoudre les pannes.
  • Tenir à jour l'inventaire du parc informatique.
  • Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements.
Développement & automatisation
  • Participer à la maintenance et à l'évolution des outils internes développés en .NET et SQL Server.
  • Automatiser certaines tâches (administration, supervision) via des scripts ou outils internes.
  • Collaborer avec les différents services pour adapter les solutions informatiques aux besoins opérationnels.
Compétences techniques
  • Très bonne maîtrise des environnements Windows (postes + serveurs), de la virtualisation (Hyper‑V), des VLAN et des firewall.
  • Connaissances solides en réseaux informatiques.
  • Bases confirmées en développement .NET et SQL Server.
  • Bonne connaissance des outils de sauvegarde et d'administration réseau.
Qualités personnelles
  • Sens du service, écoute et pédagogie.
  • Rigueur, autonomie et esprit d'analyse.
  • Capacité à gérer les priorités et à traiter plusieurs demandes simultanément.
  • Curiosité et envie d'apprendre.
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  • 400

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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