Talent Acquisition Associate JR

Elevate; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société dynamique en IA et data recherche un.e Talent Acquisition pour diriger le recrutement et le développement de profils dans ce domaine concurrentiel. Vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement pour les futurs consultants, en garantissant une expérience candidate optimale. En collaboration avec l'équipe Talent, vous participerez également aux projets liés à l'acquisition de talents, à l'onboarding et à la marque employeur. Une expérience en recrutement est attendue.

Qualifications

• Expérience en recrutement dans un environnement dynamique et concurrentiel.
• Capacité à gérer le processus de recrutement de manière autonome.
• Compétences en sourcing et en préqualification des candidats.

Responsabilités

• Diriger le processus de recrutement pour les consultants data & IA.
• Collaborer avec l'équipe Talent et les managers sur des projets internes.
• Piloter l'onboarding des nouvelles recrues.

Connaissances

Illustration

Defence

HVAC

AJAX

Drafting

Customer Development

Description du poste

Dans le cadre du développement dElevate nous recherchons un.e Talent Acquisition pour assurer le recrutement lonboarding et le développement de meilleurs profils sur le marché concurrentiel de la data & de lIA !

Tu dirigeras de A à Z du process de recrutement de nos futures consultant.e.s en ayant toujours pour objectif d'offrir la meilleure expérience possible aux candidats.

En collaboration avec l'équipe Talent, les associés et les managers, tu participeras également de manière active aux projets internes liés au Talent Acquisition : développement de la marque employeur, organisation de l'onboarding des nouvelles recrues, participations aux salons et forums des écoles de commerce et d'ingénieurs.

Parmi tes missions

Le recrutement de profils data & IA (90%)

Prise de brief auprès des managers et élaboration d'une stratégie de sourcing de profils variés de tous niveaux d'expérience (juniors à managers) :

Sourcing sur les différents jobboards et divers outils de recrutement

Préqualifications

Suivi du processus de recrutement du candidat et organisation des rendez-vous avec les parties prenantes

Closing

Construction et développement d'un vivier de talents

Piloter onboarding de nos nouveaux Elevaters (10%)

Qui pourrait taccompagner

Léo, Head of Talent, accompagne la stratégie People du cabinet et management de l'équipe Talent Acquisition. Après une expérience chez Decathlon en tant que Sales Manager et une année de recrutement dans le sud de la France, il rejoint Elevate en fin d'été 2021. Il est passionné par le storytelling, le travail d'équipe et l'excellence opérationnelle.

Required Experience : IC

Key Skills : Illustration, Defence, HVAC, AJAX, Drafting, Customer Development

Employment Type : Full-Time

Experience : years

Vacancy : 1