Tech Lead Expert Progress Openedge H / F

AGH Consulting; Craponne; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en technologie recherche un Expert Progress pour mener des projets de développement sur leur outil TMS. Le candidat idéal devra avoir de solides compétences en Progress OpenEdge et participer à la modernisation des systèmes en se basant sur des méthodologies modernes comme Agile. Ce rôle inclut la gestion de la qualité du code, du suivi des défauts, et le partage des bonnes pratiques au sein de l'équipe.

Qualifications

• 8 à 20 ans d'expérience, dont au moins 5 ans en développement Progress (OpenEdge / ABL).
• Solide compréhension des architectures logicielles, de la scalabilité et des performances applicatives.
• Expérience confirmée ou volonté affirmée d'évoluer vers un rôle de Lead Technique.

Responsabilités

• Assurer la qualité et la performance du code produit dans l'équipe.
• Veiller à la qualité du code et de l'architecture.
• Promouvoir une démarche basée sur les tests.

Connaissances

Langage principal : Progress OpenEdge / ABL

Base de données : Progress DB

Architecture : Client / Serveur, Web Services REST

Outils : Git, Jenkins, Jira, Docker

Méthodologie : Agile (Scrum / Kanban)

Outils

Git

Jenkins

Jira

Docker

Description du poste

A ce titre :

• Vous participez et menez l'équipe au développement des nouveaux modules essentiels dans différentes technologies sur la base du langage Progress pour notre outil TMS (Transport Management System) conjointement avec les compétences C# .NET.
• Vous accompagnerez le portage du logiciel en infrastructure Azure.

Dans votre rôle d'expert Progress, vous favoriserez cette modernisation, et accompagnez l'équipe dans l'adoption de méthodologies modernes.

Vos missions principales :

• Assurer la qualité et la performance du code produit dans l'équipe
• Veiller à la qualité du code et de l'architecture ainsi qu'au respect des standards,
• Être vigilant sur la conception technique,
• Suivre avec attention les défauts de qualité et leur résolution,
• Avoir une bonne maitrise des technologies utilisées, et une vision d'ensemble du produit, de son architecture et de son infrastructure,
• S'assurer que les décisions sur les choix techniques liés à son produit soient prises, tout en veillant à conserver une propriété collective au code produit,
• Promouvoir une démarche basée sur les tests, et s'assurer de la présence et de la pertinence des tests automatiques.
• Porter et diffuser les bonnes pratiques de développement
• Être le garant du respect des bonnes pratiques de développement dans l'équipe,
• Prendre part aux développements en appliquant à lui-même ces bonnes pratiques dans un souci d'exemplarité.
• Favoriser la progression de l'équipe et du Pôle
• Mettre en place et favoriser des pratiques telles que le pair programming, la revue de code,
• Être l'un des référents techniques centralisant les sujets au niveau des différents comités,
• Faire de la veille technologique partagée avec l'équipe .
• Favoriser l'autonomie de l'équipe
• Faciliter la résolution de problèmes,
• Être humble et à l'écoute, ouvert au débat, assertif
• Être pédagogue et être capable de transmettre une connaissance, un savoir ou un savoir-faire.

Vos compétences techniques :

• Langage principal : Progress OpenEdge / ABL
• Base de données : Progress DB
• Architecture : Client / Serveur, Web Services REST
• Outils : Git, Jenkins, Jira, Docker (en déploiement)
• Méthodologie : Agile (Scrum / Kanban)8 à 20 ans d'expérience, dont au moins 5 ans en développement Progress (OpenEdge / ABL).

Votre profil :

• Expérience confirmée ou volonté affirmée d'évoluer vers un rôle de Lead Technique.
• Solide compréhension des architectures logicielles, de la scalabilité et des performances applicatives.
• Capacité à fédérer et faire monter en compétence une équipe de développeurs.
• Rigueur, autonomie, curiosité et esprit d'équipe.
• Langue : Français courant.