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Agent spécialisé en Assurances Collectives (F/H) - Indépendant - Dpt 72

AXA Group

Pays de la Loire

Sur place

EUR 45 000 - 70 000

Plein temps

Il y a 13 jours

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Résumé du poste

Une entreprise d'assurance internationale recherche un Agent général en Assurance Collective en France, région Pays de la Loire. Le candidat sera responsable de créer et de développer un portefeuille d'entreprises, tout en étant accompagné par AXA dans le lancement de son activité. Les qualifications incluent un bon sens commercial et une expérience en développement B to B. Ce poste offre une formation indemnisée et la possibilité de bâtir un patrimoine financier.

Prestations

Formation initiale indemnisée
Accompagnement technique et financier
Accompagnement d'un expert commercial

Qualifications

  • Expérience significative en développement commercial auprès d'une clientèle entreprise.
  • Capacité à définir une stratégie de développement.

Responsabilités

  • Créer et développer un portefeuille client d’entreprises.
  • Définir et suivre la stratégie de développement commercial.
  • Analyser et répondre aux besoins des entreprises.

Connaissances

Sens du service client
Développement commercial
Prospection
Négociation
Relations B to B
Description du poste

Vous êtes en recherche d’un projet entrepreneurial ? Vous êtes plutôt BtoB que BtoC ? La fibre commerciale et le sens du service client font partie de vos qualités ? Nous avons une belle opportunité pour vous ! Devenir Agent général en Assurance Collective, c’est contribuer chaque jour à une mission inspirante « Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte » en se spécialisant dans les contrats collectifs d’entreprise visant à protéger les salariés et leurs familles. C’est également bâtir une entreprise dans laquelle vous serez libre de définir votre organisation et vos ambitions , tout en bénéficiant de l’accompagnement d’AXA pour lancer et réussir votre activité. Vos principales missions :

  • Créer et développer votre portefeuille client d’entreprises en protection sociale.
  • Définir votre propre stratégie de développement commerciale et assurer le suivi de votre portefeuille client.
  • Analyser et répondre aux besoins des entreprises en apportant des solutions adaptées.
  • Proposer un programme cohérent et mutualisé en matière d’Assurances collectives.
Les plus du métier
  • Une formation initiale indemnisée par AXA et une formation continue de haut niveau.
  • Un accompagnement technique et financier d'AXA au lancement de votre activité.
  • L’accompagnement d’un expert commercial AXA pour vous aider dans toutes les phases de développement de votre agence.
  • La constitution d’un patrimoine financier grâce à la valorisation, à terme, de votre portefeuille.
  • La notoriété d’un réseau unique en France.
  • #LI-AM6
Votre Profil
  • Vous avez le goût de la prospection , vous êtes développeur dans l'âme et savez faire preuve de rigueur.
  • Vous avez un parcours significatif en développement commercial auprès d'une clientèle entreprise / Grands compte.
  • Vous êtes à l'aise dans les relations B to B .
  • Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel , reconnu(e) pour votre sens du conseil client et vos aptitudes à la négociation.
A propos d'AXA

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !

A propos de notre entité

Chez AXA, nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

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