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Gestionnaire RH et paie H / F
Résumé du poste
Une société spécialisée dans les solutions environnementales recherche un Gestionnaire RH et Paie basé à Mérignac. Vous aurez la responsabilité de gérer l'ensemble du processus de paie et d'assurer l'administration du personnel. Une formation en Ressources Humaines ou Paie est requise, accompagnée de 4 à 5 ans d'expérience. Ce poste en CDI de 35 heures par semaine propose une rémunération annuelle entre 27 000 € et 32 000 €.
Qualifications
- 4 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Maîtrise d'un logiciel de paie est un plus.
Responsabilités
- Gérer l’ensemble du processus de paie.
- Assurer l’administration du personnel.
- Conseiller et accompagner les collaborateurs sur les sujets RH et paie.
- Participer à l’amélioration des processus RH.
Connaissances
Formation
Outils
Présentation de la société
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel.
Avec Work&You , 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
#çamatchentrenous
- ✅ Un groupe engagé dans l’économie circulaire et le développement durable
- ✅ Une entreprise innovante avec des équipements et outils de pointe
- ✅ Un cadre de travail dynamique et convivial
Rejoignez une entreprise spécialisée dans la gestion des déchets et des solutions environnementales. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Gestionnaire RH et Paie basé à Mérignac.
- 👉 Gérer l’ensemble du processus de paie, de la saisie des variables jusqu’au contrôle et à l’édition des bulletins
- 👉 Assurer l’administration du personnel (contrats, absences, déclarations sociales, etc.)
- 👉 Conseiller et accompagner les collaborateurs sur les sujets RH et paie
- 👉 Participer à l’amélioration des processus RH et à divers projets transverses
De formation supérieure en Ressources Humaines ou Paie , vous justifiez d’une expérience de 4 à 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon relationnel. La maîtrise d’un logiciel de paie est un plus.
💰 Rémunération : 27 000 € à 32 000 € brut / an
📅 CDI – 35h / semaine
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.