PRÉSENTATION DE L’ASSOCIATION :
Études & Chantiers Ile-de-France est une association, structure d’insertion, qui promeut une écologie sociale
et oeuvre en faveur d’une transformation sociétale grâce à une approche à 360° :
- Créer de l’emploi pour des personnes en situation de précarité
- Sensibiliser et former le grand public aux enjeux de développement durable
- Participer à la cohésion sociale et territoriale
- Co-construire une ville durable avec ses habitant·e·s
Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, Etudes et Chantiers IDF recrute un·e Encadrant·e Technique et Pédagogique.
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité de la Direction Île-de-France Nord et en collaboration avec les équipes de terrain, vous aurez pour missions d’encadrer 24 salarié·e·s en insertion dans le domaine des espaces verts, en collaboration avec un autre encadrant et un chef d’équipe. Vous interviendrez sur l’entretien du Parc forestier de la Poudrerie (93) et sur l’entretien des espaces verts du quartier du Gros Saule à Aulnay-sous-Bois (93).
A. Préparation et encadrement technique du chantier
- Expliquer, montrer les gestes, accompagner en temps réel les salarié·e·s,
- S’assurer de la sécurité des postes de travail,
- Etre garant du respect, des consignes et des règles de sécurité,
- Transmettre les compétences relatives aux savoirs‑être et savoirs‑faire techniques, en groupe et en situation professionnelle,
- Adapter sa pédagogie au niveau des personnes dont vous assurerez l’encadrement,
- Participer aux évaluations de compétences en lien avec l’accompagnateur·rice socio-professionnel·le.
B. Recrutement, accueil, encadrement, accompagnement socioprofessionnel des salarié·e·s en insertion en binôme avec l’accompagnateur·rice socio-professionnel·le
- Accueil des salarié·e·s et mise en place des équipes
- Présentation du projet technique et de sa dimension d’utilité collective
- Formation technique des salarié·e·s
- Evaluation technique des salarié·e·s
- Mise en œuvre de la pédagogie du chantier‑école en vue de la progression sociale et professionnelle des salarié·e·s.
- Suivi administratif des salarié·e·s sous sa responsabilité : pointage, gestion des congés, etc
C. Participation au suivi et au bilan de l’action
- Informations au·à la coordinateur·rice de l’avancement des travaux, de l’évolution des salarié·e·s et toutes informations nécessaires au bon déroulement de l’action
- Participation aux réunions de suivi et à leur préparation avec les intervenant·e·s internes de l’action
- Représenter l’association auprès des différents partenaires et acteurs locaux (associations liées à l’écologie, entreprises, collectivités …)
- Bilan de fin d’action
COMPÉTENCES & QUALITÉS
- Compétences en création et entretien des espaces verts
- CACES et permis BE souhaités
- Compétences pédagogiques adaptées à la gestion d’un public en insertion (recrutement, enseignement du métier…)
- Connaissances des règles de sécurité des chantiers
- Certification SST souhaitée
- Permis B obligatoire
- Communication, écoute, ouverture, diplomatie
- Capacité à travailler en équipe : travail étroit avec l’accompagnateur·rice socio-professionnel·le
- Autonomie
- Adaptation et flexibilité
- Disponibilité
EXPÉRIENCE
3 ans dans les domaines des espaces verts dont un an en tant que Chef·fe de chantier ou Encadrant·e technique. La connaissance du monde associatif, du fonctionnement des chantiers et de l’insertion serait un plus.