Auxiliaire de puériculture (H/F)

Communauté Communes Vallée Doller; Sentheim; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation publique locale située à Sentheim recherche un Auxiliaire de puériculture (H/F) pour un remplacement de 6 mois à la crèche. Le candidat devra avoir un diplôme d'AP et une expérience en crèche. Le poste nécessite d'accueillir les enfants, de participer à leur bien-être et de respecter les règles d'hygiène. Horaires de 35 heures par semaine, de 7h à 18h30 du lundi au vendredi. Rémunération selon grille.

Qualifications

• Expérience en crèche.
• Esprit d'équipe, sens de l'accueil, discrétion, dynamisme et motivation.
• Notions sur les besoins physiques, psychiques et sociaux de l'enfant.
• Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité.
• Bonnes capacités à communiquer.
• Réagir avec pertinence à des situations d'urgence.

Responsabilités

• Accueil des enfants et des parents, identifier et respecter les besoins de chaque enfant.
• Communiquer de manière professionnelle et rassurante avec les parents.
• Assurer les conditions nécessaires au bien‑être des enfants.
• Organiser des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Accueillir des enfants

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formation

Diplôme d'AP

Bac+3 ou Bac+4 équivalent Puériculture ou Éducateur de jeunes enfants

Description du poste

Offre n° 199FMWC - Auxiliaire de puériculture (H/F)

La Communauté de Communes de la DOLLER et du SOULTBACH recrute un Auxiliaire de puériculture (H/F) pour un remplacement de 6 mois à la crèche de SENTHEIM. Poste à pourvoir à partir du 19 janvier 2026. Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Descriptif : Sous l'autorité de la directrice de crèche, le professionnel auxiliaire de puériculture répond aux besoins quotidiens de l'enfant et assure les soins nécessaires à son bien‑être dans le cadre du projet d'établissement. Il/elle participe au soutien à la parentalité par sa communication adaptée. Au sein de l'établissement de Sentheim, l'auxiliaire de puériculture assure l'accueil, les soins quotidiens, les activités dans le cadre du projet de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant. Il s'agit de remplacer un agent absent jusqu'au 19 juillet 2026. Il/elle met en œuvre les conditions nécessaires au bien‑être des enfants, aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, élabore et met en œuvre des projets d'activités, met en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène, travaille en équipe.

Responsabilités

• Accueil des enfants et des parents : identifier et respecter les besoins de chaque enfant, favoriser sa socialisation.
• Communiquer de manière professionnelle et rassurante avec les parents, prendre en compte la diversité culturelle.
• Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène : respecter les protocoles de l'établissement, assurer le relais avec le Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI).
• Assurer les conditions nécessaires au bien‑être des enfants, à l’acquisition de l’autonomie.
• Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants.
• Assurer par son attitude éducative la sécurité affective et physique de l'enfant.
• Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes, accompagner l'enfant dans une démarche éducative de développement durable.
• Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression.
• Réguler les interactions entre les enfants.

Qualifications recherchées

• Diplôme d'AP.
• Expérience en crèche.
• Esprit d'équipe, sens de l'accueil, discrétion, dynamisme et motivation.
• Notions sur les besoins physiques, psychiques et sociaux du développement de l'enfant.
• Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité.
• Bonnes capacités à communiquer.
• Notions sur la législation en lien avec le domaine d'activité.
• Notions d'animation du groupe d'enfants.
• Réagir avec pertinence à des situations d'urgence.

Horaires et rémunération

• Type de contrat : CDD – 6 mois.
• Durée du travail : 35 h/semaine.
• Horaires : 7 h à 18 h30 du lundi au vendredi, plannings variables.
• Salaire : selon grille.

Profil souhaité

• Expérience : 1 an, indispensable.
• Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents Puériculture ou Éducateur de jeunes enfants, indispensable.

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
• Accueillir des enfants.
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.