Directeur/trice de micro crèche H/F

Lily et pablo; Ennery; Sur place; Confidentiel; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe de micro-crèche recherche un(e) Directeur(trice) de Micro-crèche. Vous serez responsable de la coordination de l'équipe et de l'application des normes pédagogiques et de sécurité. Le poste est en CDD à temps plein, avec une rémunération de 2000 à 2350 euros brut par mois. Rejoignez un projet éducatif passionnant et un environnement inspirant.

Prestations

Prime d'objectif trimestrielle

Responsabilités

• Animer, motiver et gérer les projets et conflits au sein de l'équipe.
• Appliquer les décisions pédagogiques, RH et financières de l'entreprise.
• Superviser la facturation, les stocks et le recrutement.
• Assurer la sécurité et répondre aux besoins des enfants.
• Organiser des rencontres avec les parents et gérer les conflits.
• Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.

Connaissances

Empathie

Créativité

Esprit d'équipe

Aisance dans la communication

Rigueur

Sens de l'organisation

Formation

Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture

Diplôme d'état d'éducateur/trice de jeunes enfants

Diplôme d'état d'infirmière

Description du poste

Fondé en 2022, le groupe de micro-crèche Lily & Pablo, recherche un(e) Directeur(trice) de Micro-crèche en Moselle (57). Le groupe est réseau de crèche situées dans l'Est de la France, engagé dans l'éveil des enfants à travers l'interculturalité et le développement durable. Notre approche intègre la nature dans l'apprentissage au quotidien et célèbre les traditions du monde entier.

Rejoindre Lily & Pablo, c'est participer à un projet éducatif passionnant et engageant, tout en contribuant à un avenir plus vert et plus inclusif.

Chez Lily & Pablo, chaque membre de notre équipe est essentiel à notre missions. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et inspirant où vos idées seront valorisées.

Vos missions

En tant que Directeur(trice) de Micro-crèche, vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement de la structure et dans la coordination de l'équipe de travail. Vous êtes chargé(e) d'assurer la disponibilité des moyens humains et matériels indispensables à la mise en œuvre du projet pédagogique, en veillant à maintenir un environnement propice à l'épanouissement des enfants. À travers l'organisation d'activités d'éveil et l'aménagement de l'espace, vous contribuez activement à leur développement, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.

Vous travaillez en collaboration avec la Coordinatrice/teur, à qui vous rendez compte régulièrement de l'évolution des activités et des projets.

Vos missions :

• Coordination d'équipe : Animer, motiver, gérer les projets, réunions et conflits.
• Déploiement de la politique d'entreprise : Appliquer les décisions pédagogiques, RH et financières.
• Gestion : Superviser la facturation, les stocks, le recrutement, les plannings et la paie.
• Pédagogique : Assurer la sécurité, répondre aux besoins des enfants et gérer les dossiers santé.
• Relations parents : Accueillir, accompagner, organiser des rencontres et gérer les conflits.
• Hygiène et sécurité : Appliquer les normes (HACCP, incendie) et gérer les obligations légales.

Vos compétences

Savoir être :

• Faire preuve d'empathie, créativité et esprit d'équipe
• Aisance dans la communication
• Rigueur et sans de l'organisation

Diplômes requis :

Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture

Diplôme d'état d'éducateur/trice de jeunes enfants

Diplôme d'état d'infirmière

Avantages

Condition du poste :

Type d'emploi : Contrat à durée Déterminée (CDD), temps plein (35 heures par semaine).
Localisation : Moselle (57).
Rémunération : 2 000,00 - 2 350,00 euros brut par mois.
Horaire de travail : Modulable.
Avantage : Prime d'objectif trimestrielle.

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