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Philips
DEVELOPPEURS PHP – (Dép 47)
Job summary
Une entreprise de technologie recherche un Développeur PHP expérimenté pour travailler sur des projets de développement et maintenance d'applications techniques. Le poste est basé à Aiguillon et offre des possibilités de télétravail à plein temps. Le candidat doit avoir au moins 3 ans d'expérience et maîtriser le PHP, avec des compétences en Javascript et Perl appréciées.
Qualifications
- Expérience de 3 ans minimum dans un poste équivalent.
- Maîtrise du langage PHP exigée.
- Connaissances de Javascript et Perl sont un plus.
Responsibilities
- Participer à des projets de maintenance et de développement d'applications.
- Travailler dans un environnement technique PHP.
Skills
Education
Offre n° : 2519
Publié le : 19/05/2022
Fonction : DEVELOPPEUR
Contrat : CDI
Lieu de mission : AIGUILLON
Département : 47
Salaire : Suivant profil
Dans le cadre d’un important projet avec un client final, nous recherchons un Développeur PHP expérimenté pour des projets de développements applicatifs au sein d’un groupe industriel.
Intégré à la DSI et encadré par son responsable, vous participez à des projets de maintenance et de développement d’applications dans un environnement technique PHP.
- De formation supérieure informatique, vous avez une expérience de 3 ans minimum dans un poste équivalent.
- Vous maitrisez le langage PHP, la connaissance de JAVASCRIPT et PERL sont des plus.
- Ce poste est ouvert au télé travail à plein temps.
MARC SOREL
26 rue Daubenton
75005 PARIS
Telephone : 01 43 37 99 22
Fax : 01 45 87 01 70
E-mail : Répondre à cette offre
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- Lieu : JOSSIGNY — Date de publication : 01/09/2025
- Lieu : CLAMART/ BREGY — Date de publication : 01/09/2025
- Lieu : JOSSIGNY — Date de publication : 01/09/2025
- Lieu : SERRIS — Date de publication : 01/09/2025
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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