Chez ST, nous sommes 50 000 hommes et femmes créateurs et fabricants de technologies microélectroniques.
Nous collaborons avec 200 000 clients et des milliers de partenaires. Avec eux, nous concevons et créons des produits et des solutions qui répondent à leurs défis et à la nécessité de contribuer à un monde plus durable. Nos technologies de pointe permettent une mobilité plus intelligente, une gestion plus efficace de l’énergie, de la puissance et un déploiement à grande échelle de l’Internet des objets (IoT) et de la 5G.
ST a reçu les certifications Top Employer France et HappyTrainees 2023. Elles nous reconnaissent en tant qu’employeur de référence et démontrent notre engagement à faire de l’humain une priorité.
En intégrant STMicroelectronics, vous aurez l’opportunité de participer à des projets collectifs transverses au-delà de votre mission en tant que tel. Ce programme, intitulé YES (Young Explorer Students), vous permettra de contribuer à des projets site. C’est l’occasion unique de vous impliquer dans la vie de ST, de vivre des projets collectifs et de partager avec vos pairs.
Mise en oeuvre d'un générateur graphique de script de test 802.15.4 ( PHY / MAC ).
Ce nouvel outil s'intègrera dans notre environnement de test déjà existant.
Il a pour objet d'être utilisé par nos développeurs quotidiennement et pourrait être proposé à nos clients.
Nous recherchons pour notre site de Rennes (35), un stagiaire Ingénieur logiciels embarqués pour travailler sur la mise en oeuvre du générateur graphique.
A ce titre, vous aurez la responsabilité :
Minimum Requirements:
BAC + 5 en logiciels embarqués.
Anglais parlé, lu et écrit.
Bon relationnel.
Motivé et esprit d'équipe.
Le site de Rennes (100 personnes) est un centre de développement de solutions «systèmes embarqués».
Les équipes du site sont impliquées dans la conception et le déploiement de systèmes embarqués pour les domaines suivants :
Nous rassemblons 50 000 personnes présentes dans 40 pays et représentant 118 nationalités.
Tous ensemble, nous formons une seule et même ST.
La diversité fait partie intégrante de ce que nous sommes et de ce que nous faisons. Nous sommes convaincus que nous sommes tous des acteurs de l'inclusion et que nous devons apprendre à voir le monde à travers le regard des autres. Nous avons encore un chemin à parcourir mais, chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer un lieu de travail plus équitable et plus inclusif, où vous pouvez réaliser tout votre potentiel.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.