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DU TEMPS POUR VOUS
Électricien CVC
Résumé du poste
Une entreprise spécialisée en travaux d'installations électriques recherche un Électricien CVC pour renforcer son équipe à La Motte-Servolex. La mission est en intérim avec perspective de pérennisation. Le candidat idéal a une expérience significative dans le domaine CVC et doit posséder des habilitations électriques à jour et un permis B. Ce poste implique la réalisation d'installations électriques, le dépannage et le respect des normes de sécurité.
Prestations
Qualifications
- Électricien confirmé avec expérience dans le domaine CVC.
- Habilitations électriques à jour indispensables.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Responsabilités
- Réaliser des installations électriques dans le domaine CVC.
- Effectuer le tirage de câbles et la pose d'appareillages.
- Réaliser du dépannage et maintenance courante.
Connaissances
Formation
Contrat : Long terme - Intérim en vue d'embauche
Entreprise spécialisée en travaux d'installations électriques et CVC
Mission long terme, possibilité de pérennisation
Rémunération selon profil et expérience
Indemnités de déplacement suivant la grille en vigueur
Nous recherchons pour l'un de nos partenaires un Électricien CVC (H / F) afin de renforcer l'équipe de son agence basée secteur Chambéry.
- Réalisation d'installations électriques dans le domaine CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
- Tirage de câbles, raccordements, pose d'appareillages
- Lecture et interprétation de schémas techniques
- Dépannage et maintenance courante
- Respect des normes de sécurité et des procédures de l'entreprise
- Travail en équipe avec les chefs de chantiers et techniciens CVC
- Électricien confirmé, avec expérience significative en environnement CVC
- Habilitations électriques à jour
- Esprit d'équipe, autonomie et sens du service client
- Permis B indispensable
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.