Médecin

ville de lyon; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité territoriale à Lyon recherche un médecin pédiatre ou généraliste pour rejoindre la Direction de la Petite Enfance. Ce poste à temps partiel de 50% offre des opportunités de collaboration multidisciplinaire et un engagement dans la santé préventive des enfants. Avec un diplôme en médecine et une expérience en pédiatrie, le candidat idéal devra participer à divers axes de santé et profiter d'avantages tels qu'une participation aux transports et des congés spécifiques.

Prestations

Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%

Carte tickets restaurant jusqu’à 153€ par mois

Forfait ‘mobilités durables’ jusqu’à 300€ par an

Participation à une complémentaire santé et prévoyance

Congé menstruel

10 semaines de congé 2ᵉ parent

Responsabilités

• Prise en charge des enfants accueillis dans les EAJE municipaux.
• Prévention primaire pour la santé des enfants.
• Collaboration avec divers professionnels de santé.
• Participation à la formation du personnel sur des thématiques variées.

Connaissances

Capacité de synthèse et d’analyse

Capacité à travailler en groupe

Qualités d’écoute et relationnelles

Esprit d’organisation

Adaptabilité

Formation

Doctorat de médecine avec DES de médecine générale ou pédiatrie

Description du poste

Poste à temps non-complet à 50%

La Ville de Lyon recherche pour sa Direction de la Petite Enfance un médecin pédiatre ou médecin généraliste avec expérience en pédiatrie, à hauteur de 50 % de temps de travail pour ses EAJE (établissement d’accueil du jeune enfant).

La Direction de la Petite Enfance gère 48 établissements municipaux et assure le suivi de 124 équipements associatifs subventionnés, dans le cadre d’une offre d’accueil collectif et familial de près de 5 000 places.

MISSION

Vous êtes chargé de la prise en charge des enfants accueillis en EAJE municipaux sur un secteur géographique défini correspondant à 1 ou plusieurs arrondissements (maximum 3), sous la responsabilité de la directrice médicale. L’équipe santé est pluridisciplinaire et le travail se fait en collaboration étroite avec le psychologue de chaque établissement, la puéricultrice RSAI (référente santé accueil inclusif), l’orthoptiste, la direction et le personnel de la structure, ainsi que la coordinatrice territoriale.

Axes santé :

• Santé préventive pour assurer la bonne santé de l’enfant (selon définition OMS) et soutien à la parentalité
• Promotion des besoins de l’enfant (alimentation ++ – sommeil – activité physique – cadre)
• Lutte contre les inégalités d’accès aux soins et inégalités sociales
• Protection de l’enfance
• Santé environnementale : enjeu du changement climatique – émergence de nouveaux polluants – nouveaux microbes
• Langage et prévention des écrans – dépistage précoce des troubles du neurodéveloppement
• Inclusion : enfants à besoins spécifiques – enfants porteurs de maladie chronique

ACTIVITES

Prévention individuelle

• Prévention primaire : conseils personnalisés (vaccinations, traitements préventifs, hygiène, alimentation, sommeil et rythme de vie)
• Prévention secondaire : actions de dépistages sensoriels adaptés à l’âge, bilan du développement psychomoteur et psychosocial, protection de l’enfance notamment lors de visites médicales d’admission et de départ ou sur sollicitation des équipes.
• Prévention tertiaire : Intégration et suivi coordonné des enfants porteurs de maladies chroniques et à besoins spécifiques.
• Travail de partenariat externe très riche : PMI ; Intersecteur pédopsychiatrique ; Professionnels de santé libéraux ; Education nationale ; ARS …

Prévention collective

• Participation à la formation du personnel (Geste d’urgences, Alimentation, Hygiène, Sommeil…)
• Participation à la veille sanitaire et au recueil épidémiologique
• Participation à la mise en place des protocoles actualisés et à la gestion des situations d’urgences médico-sociales
• Animation d’actions de promotion de la Santé

Au siège de la Direction de la Petite Enfance

• Travail collaboratif sur thématiques nombreuses (handicap, alimentation, langage, interculturalité, santé environnementale)
• Staffs mensuels
• Travail partenarial fort avec la direction de la santé, la direction de l’éducation et autres partenaires institutionnels (MDM – ARS – HCL – OMS …)
• Equipe santé : 1 directrice médicale (Dr Julie COTON) - 4 médecins – 4 puéricultrices – 6 psychologues – 3 orthoptistes.

Vos connaissances

• Médicale : puériculture, santé publique
• De l’organisation sanitaire et sociale française
• Protection de l’enfance

Vos Savoir-Faire

• Capacité de synthèse et d’analyse
• Capacité à travailler en groupe

Vos Savoir-Etre

• Qualités d’écoute et relationnelles
• Esprit d’organisation
• Adaptabilité

Niveau de diplôme ou expérience professionnelle requis / souhaités

Doctorat de médecine avec DES de médecine générale ou pédiatrie

Lieu de travail : EAJE Lyon

Vous apprécierez la qualité de vie et le dynamisme que la Ville de Lyon offre à ses futurs collaborateurs.

Conditions particulières d'exercice du poste

• Contrat de 1 à 3 ans en tant que médecin de la fonction publique territoriale, avant CDI possible à l’issue de 6 ans de contrat, ou mise en stage suite à réussite au concours territorial
• Pas de gardes – pas d’astreintes
• Temps de travail / Horaire : 18H45 hebdomadaires
• Rémunération selon ancienneté et expérience.

Vos avantages

• Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75 %
• Carte tickets restaurant : possibilité jusqu’à 153 € par mois dont 60 % pris en charge par la ville
• Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300 € par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
• Participation à une complémentaire santé et prévoyance
• Congé menstruel
• 10 semaines de congé 2ᵉ parent

Pour aller + loin

• Un accompagnement à la recherche de logement
• Comité des oeuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !